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Hybrides Arbeiten verändert, wie wir miteinander in Kontakt treten und wie Nähe, Vertrauen und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag entstehen. Freiheit und Flexibilität eröffnen neue Chancen. Gleichzeitig erleben viele Menschen Unsicherheit, Distanz oder eine steigende mentale Belastung. In diesem interaktiven Online-Workshop erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte psychologisch fundierte Impulse und konkrete, alltagsnahe Ansätze, wie Verbundenheit und Wohlbefinden auch auf Distanz gefördert werden können. Wir werfen einen Blick darauf, was Nähe im hybriden Arbeiten wirklich ausmacht, welche Faktoren mentale Überforderung begünstigen und welche kleinen Schritte bereits spürbar unterstützen.