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코칭의 탄탄한 토대를 만들다 코칭을 위한 Mind set, Skill set, Tool set 코칭은 멘토링이나 티칭과는 어떻게 다른가요? 좋은 코칭을 하려면 어떤 자세가 필요한가요? 코칭, 지식만 쌓으면 잘할 수 있나요? 나도 성장할 길이 먼데 남을 코칭할 수 있을까요? 코칭이 효과적이라는 걸 어떻게 측정하나요? 이해당사자들이 많은 기업 환경에서 리더가 효과적으로 코칭리더십을 발휘할 방법은 무엇일까요? 코칭은 멘토링이나 티칭과 달리, 스스로 생각을 이끌어내는 발견 프로세스입니다. 코칭이 지식만으로만 된다면 수영도 책으로 배울 수 있을 겁니다. 기업에서 관리자들이 코치 역할을 할 때 구성원의 성장과 성과향상을 동시에 추구할 수 있습니다. #국민대 #대학원 #경영대학원 #MBA #경영학 #석사 #취업 #리더십 #코칭 #인사조직 #리더 #경영학석사 #파트타임석사