У нас вы можете посмотреть бесплатно Как создать сильную корпоративную культуру в удаленной команде или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
То, что ваши сотрудники находятся в разных местах, не означает, что у вас не может быть сильной корпоративной культуры. В этом видео я покажу вам простой, повторяемый метод мозгового штурма для формирования культуры, который одинаково хорошо работает как для удаленных команд, так и для команд, работающих в офисе, чтобы вы могли целенаправленно создавать культуру, в которой вашим сотрудникам действительно нравится работать. 💡 Более 75 мероприятий по тимбилдингу для удаленных команд: https://a.co/d/0afQSbJY Ключевые моменты этого эпизода ======================== 00:00 Введение к видео 00:47 Распространенные проблемы при формировании корпоративной культуры 01:18 Трехэтапный процесс 01:36 Размышление о личных целях 02:40 Мозговой штурм по формированию корпоративной культуры 03:39 Планирование встречи 04:00 Первое мероприятие на встрече 04:50 Генерация идей 06:25 Классификация идей и оценка успеха 07:20 Полезная оценка команды 07:49 Краткое изложение построения сильной корпоративной культуры 08:32 Заключительные замечания и полезные ресурсы Что посмотреть Далее ======================== • The 1/6 Rule for Remote Team Building and ... Ресурсы ======================== Преобразуйте свою корпоративную культуру вместе с нами: https://beyondthankyou.com/ Получите более 75 мероприятий по тимбилдингу для удаленных команд: https://beyondthankyou.com/book Подпишитесь на мой канал YouTube: / @beyondthankyou Узнайте больше о Крисе Литтлфилде ======================== Кристофер Литтлфилд — международный спикер, автор, эксперт по поощрению сотрудников и основатель Beyond Thank You. Он обучил тысячи лидеров на разных континентах понимать, что наиболее важно для их сотрудников и что им нужно, чтобы быть на высоте. Он также является постоянным автором статей для Forbes и Harvard Business Review и автором бестселлера «75+ мероприятий по командообразованию для удаленных команд». С помощью своих интерактивных программ обучения и коучинга он стремится помочь людям налаживать значимые связи и помочь лидерам создавать культуру, в которой люди чувствуют себя ценными каждый день. ======================== Видео от Нейта Вудбери BeTheHeroStudios.com / natewoodbury #БлагодарностьСотрудникам #ПризнаниеСотрудников