Как создать программу поощрения сотрудников скачать в хорошем качестве

Как создать программу поощрения сотрудников

Признание заслуг сотрудников — это больше, чем просто раздача поверхностных бонусов. В этом видео я расскажу, как создать программу поощрения сотрудников, которая окажет реальное влияние, сосредоточившись на действиях, отношении и поведении, наиболее важных для вашего бизнеса и корпоративной культуры. Я объясню, как разработать правильное сочетание ежедневного выражения признательности и куда следует направить свое время и энергию для создания долгосрочной вовлеченности, снижения текучести кадров и повышения производительности. 💡 УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ: https://beyondthankyou.com/ Узнайте больше о программном обеспечении для поощрения сотрудников:    • What Is Employee Recognition Software? (Pa...      • What Is Employee Recognition Software? (Pa...   Ключевые моменты этого эпизода ======================== 00:00 Введение к видео 00:58 Цель стратегии поощрения сотрудников 01:59 Суть стратегии поощрения сотрудников 03:07 Ключевой вопрос, на который нужно ответить 03:55 Общие компоненты стратегии поощрения сотрудников 05:43 Задание для размышления о вашей текущей корпоративной культуре 06:20 Для чего нужны стратегии поощрения 07:37 Официальные награды для сотрудников 08:17 Неформальные награды для сотрудников 09:29 Официальные награды для сотрудников 09:59 Неформальные награды сотрудники 10:43 Официальное признание и благодарность сотрудникам 11:32 Ежедневное признание и благодарность 12:58 Полезные ресурсы и заключительные слова Что посмотреть дальше ========================    • 5 Ways Senior Leaders Can Build A Culture ...   Ресурсы ======================== Преобразуйте свою культуру вместе с нами: https://beyondthankyou.com/ Получите более 75 мероприятий по тимбилдингу для удаленных команд: https://beyondthankyou.com/book Подпишитесь на мой канал YouTube:    / @beyondthankyou   Узнайте больше о Крисе Литтлфилд ======================== Кристофер Литтлфилд — международный спикер, автор, эксперт по поощрению сотрудников и основатель компании Beyond Thank You. Он обучил тысячи руководителей на разных континентах понимать, что наиболее важно для их сотрудников и что им нужно, чтобы быть на высоте. Он также является постоянным автором статей для Forbes и Harvard Business Review и автором бестселлера «75+ мероприятий по командообразованию для удаленных команд». С помощью своих интерактивных программ обучения и коучинга он стремится помочь людям устанавливать значимые связи и помочь лидерам создавать культуру, в которой люди чувствуют себя ценными каждый день. ======================== Видео от Нейта Вудбери BeTheHeroStudios.com    / natewoodbury   #ПоощрениеСотрудников #ПризнаниеСотрудников