У нас вы можете посмотреть бесплатно Как создать культуру признательности на работе или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Несомненно, благоприятная рабочая среда способствует повышению продуктивности и удовлетворенности сотрудников, но как создать такую культуру? В этом видео я подробно расскажу о том, как создать культуру признания на работе, и поделюсь советами, которые помогут вам посеять семена признания, способные преобразить всё ваше рабочее место! 💡 УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ: https://beyondthankyou.com/ Посмотрите эти видео: • 5 Ways Senior Leaders Can Build A Culture ... • Employee Appreciation Activity Ideas • How to Have the Career Development Convers... • How to Have a Stay Conversation (Everythin... Ключевые моменты в этом выпуске ======================== 00:00 Вступление 01:04 Благодарность 02:32 Ресурсы 02:59 Признание присутствия 04:38 Поощрение идей и вклада 06:17 Обратная связь 06:43 Тихие люди 07:47 Полезные советы 09:09 Жизнь вне работы 10:11 Баланс между работой и личной жизнью 11:07 Осознанный график 12:06 Главные изменения в жизни 12:37 Ключевые советы 13:44 Рост и развитие 14:28 Цели и беседы о том, как остаться 15:18 Важные советы 16:59 Подробнее Что посмотреть дальше ========================= • Employee Appreciation Activity Ideas Ресурсы ========================== Измените свою культуру вместе с нами: https://beyondthankyou.com/ Более 75 тимбилдинговых мероприятий для удаленных команд: https://beyondthankyou.com/book Подпишитесь на мой канал YouTube Канал: / @beyondthankyou Узнайте больше о Крисе Литтлфилде ========================== Кристофер Литтлфилд — международный ведущий докладчик, автор, эксперт по оценке сотрудников и основатель Beyond Thank You. Он обучил тысячи руководителей на разных континентах понимать, что для их сотрудников важнее всего и что им нужно для достижения наилучших результатов. Он также регулярно публикуется в Forbes и Harvard Business Review и является автором бестселлера «Более 75 тимбилдинговых мероприятий для удаленных команд». С помощью своих интерактивных программ обучения и коучинга он стремится помочь людям наладить эффективное взаимодействие и руководителям создавать культуру, в которой люди чувствуют свою ценность каждый день. ========================= Видео Нейта Вудбери BeTheHeroStudios.com / natewoodbury #ОдобрениеСотрудникам #ПризнаниеСотрудникам