📌 想像一個沒有HR的企業｜人資iTalking 第213集 - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 想像一個沒有HR的企業｜人資iTalking 第213集 в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 想像一個沒有HR的企業｜人資iTalking 第213集 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 想像一個沒有HR的企業｜人資iTalking 第213集 в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

想像一個沒有HR的企業｜人資iTalking 第213集

🔺主題：想像一個沒有HR的企業 🔺主講者：明基逐鹿產品營運中心執行副總鄭家樑老師 🔺時間：12/06(一) 20:00-21:00 💻平台：人資小週末社群/社企 HR的工作內容包山包海，但你能回答出HR的重要性嗎？又或者你能想像一個企業沒有HR會是什麼樣子呢？許多企業都有HR單位，代表HR有其存在的必要性，但仍有許多人認為如果公司真的人力緊縮，企業似乎也不一定要設置這樣的單位，那麼HR究竟是企業的加分題還是扣分題？企業要如何評估HR功能要統整內化還是外包協助？在這評估的過程中，人資職能如果沒有HR是否還有其他運作方法？最後人資又該如何面對高速變動的科技趨勢，從中提升價值與確立自我的定位呢？本次直播很榮幸邀請到明基逐鹿產品營運中心執行副總-鄭家樑老師，與我們探討人資的重要性和人資未來面臨的挑戰。這次的議題老師用反向思考的方式分析人資為公司帶來的利弊、操作模式的優劣，帶領大家思考人資的更多面向。想知道人資的價值和意義嗎？千萬不能錯過星期一的人資iTalking！必定讓您收穫滿滿！期待與您的相見～本集內容亦將上架於Podcast，收聽連結： https://open.firstory.me/story/ckx4cp...

Comments