Code du travail, convention collective, contrat : qui prime ? скачать в хорошем качестве

Code du travail, convention collective, contrat : qui prime ?

La hiérarchie des normes en droit du travail détermine quelle règle s’applique lorsqu’il existe plusieurs sources : Code du travail, convention collective, accord d’entreprise ou contrat de travail. Une mauvaise lecture de cette hiérarchie est une cause fréquente de contentieux en TPE et PME. Dirigeants de PME, le droit du travail n'est plus la "jungle" que vous croyez ! Dans cette vidéo de 7 minutes, votre DRH externalisé décrypte l'évolution majeure de la hiérarchie des normes suite aux Ordonnances Macron de 2017. Comprenez la logique des 3 Blocs pour identifier vos marges de manœuvre et sécuriser votre entreprise. Nous révélons également comment l'Europe (via la transposition) est souvent la source de la contrainte, vous permettant d'anticiper les changements. Dirigeants de TPE et PME de moins de 50 salariés, cette vidéo vous aide à appliquer la bonne règle au bon niveau, à sécuriser vos contrats et à éviter les risques prud’homaux. Au programme : 0:00 Introduction & La Question à 1 Million 0:45 La Pyramide de Kelsen : Le Mythe du Principe de Faveur 1:45 Le Choc de 2017 : L'Inversion de la Hiérarchie des Normes 3:00 Le Secret des 3 Blocs : Votre Marge de Manœuvre 4:30 Le Bloc 1 (Sécurité) vs Le Bloc 3 (Liberté) 5:45 L'Influence Européenne : La Transposition de la Contrainte 6:45 Conseil DRH : Votre Plan d'Action en 3 Étapes 7:30 Conclusion & Message Clé RH2I- Votre DRH externalisée dédiée