У нас вы можете посмотреть бесплатно Lean Coffee i 1-2-4-All - efektywne techniki dyskusji i wzajemnego uczenia или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia? Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl/ - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Spotkania mają często opinię nieefektywnego sposobu przekazywania informacji i uczenia się. My jednak bierzemy udział i prowadzimy spotkania, w których uczestniczy kilkanaście czy nawet kilkadziesiąt osób, które rozmawiają na interesujące ich tematy, uczą się od siebie i wynoszą wartość. Jak to robimy? Dzięki zastosowaniu technik facylitacji spotkań, takich jak Lean Coffee czy 1-2-4-All. Stosujemy je w pracy, na konferencjach i na spotkaniach Mastermind. W tym odcinku podzielimy się swoim doświadczeniem, opowiemy Ci, na czym te bardzo proste techniki polegają i jak je zastosować. Z tego odcinka dowiesz się: Jak przeprowadzić spotkania bez agendy? Jak znaleźć osoby, które mogą rozwiązać Twój problem? Jak skutecznie zebrać wartościowe informacje od dużej grupy ludzi? Jakie narzędzia przydadzą się w spotkaniach online i offline? i wiele więcej :) Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 📝 https://nerd.management/122 Agenda: 00:00 - Intro 01:03 - Wprowadzenie 02:25 - Jak przeprowadzić spotkanie w formule Lean Coffee? 03:49 - Jak wybierać tematy do dyskusji? 05:38 - Ile czasu przeznaczyć na dyskusje? 06:35 - Co zrobić kiedy dyskusja się przeciąga? 08:20 - Jak zamknąć spotkanie Lean Coffee? 10:13 - Jak wyciągnąć konkretne informacje z dużej grupy ludzi? 11:18 - Na czym polega technika 1-2-4-All? 13:42 - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: / @nerd.management 🅻 LinkedIn: / nerd-management 🅵 Facebook: / learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-ma... 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast... 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGg... ✉️ Mail: kontakt@nerd.management -------------------------------------------- Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #management #leadership #facylitacja Zobacz inne odcinki Nerd Management: Wywiady: • Wywiady Nerd Management Podcast: • Nerd Management Podcast #169: Czego brakuje liderom w 2026 roku? - • Czego brakuje liderom w 2026 roku? #168: Mastermind - Twoje osobiste grono doradców - • Mastermind - Twoje osobiste grono doradców #167: Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszkolić swój zespół? - • Kursy online NIE działają! Jak najlepiej w... #166: Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy metryk dla menedżerów - • Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podsta... #165: Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? - • Feedback - Jak skutecznie udzielać informa... #164: Jak z nieudaczników zrobić top performerów? Parszywa Dwunastka w praktyce - • Jak z nieudaczników zrobić top performer... #163: Workslop - jak AI niszczy produktywność, zaufanie i co z tym zrobić? - • Workslop - jak AI niszczy produktywność, z... #162: Jak sobie radzić z przeładowaniem? 3 techniki, które mogą uratować Cię przed katastrofą - • Jak sobie radzić z przeładowaniem? 3 techn... #161: Czego możesz się spodziewać w szóstym sezonie Nerd.Management? - • Czego możesz się spodziewać w szóstym sezo... #160: Jak w ośmiu godzinach zmieścić najważniejsze? Osobista produktywność lidera - • Jak w ośmiu godzinach zmieścić najważniejs... #159: Zwolnienia grupowe - czy Ciebie też dopadną? - • Zwolnienia grupowe - czy Ciebie też dopadną? #158: Różne poglądy, jeden cel: Jak unikać konfliktów i prowadzić zespół, gdy polityka dzieli ludzi? - • Różne poglądy, jeden cel: Jak unikać konfl... #157: PO nie jest od zarządzania taskami! Jak zespół i PO mogą działać razem z AI? Jarosław Burda - • PO nie jest od zarządzania taskami! Jak ze... #156: Jak znaleźć sens pracy, gdy wszystko jest bez sensu? - wywiad z Bartkiem Olejniczakiem - • Jak znaleźć sens pracy, gdy wszystko jest ... #155: Co wywali każdy Twój projekt i jak tego uniknąć? Podstawy komunikacji dla nerdów - • Co wywali każdy Twój projekt i jak tego un...