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【社労士試験講義】労働時間・休憩・休日・変形労働制を完全網羅！数字と要件を横断整理（労基法Vol.4）

労働基準法の山場、「労働時間・休憩・休日」の数字や要件をごちゃごちゃに覚えていませんか？ 今回は、試験に出るポイントを1枚の早見表にまとめて横断整理しました！ 「1日8時間、週40時間」の基本から、変形労働時間制のややこしい違い、みなし労働時間制まで、この動画一本でスッキリ理解できます。 実務でも絶対に必要な知識なので、社労士を目指す方はもちろん、人事労務担当の方も必見です。 特に「特例措置の業種」や「休憩の3原則の例外」は試験で狙われやすいので、動画を見てしっかり暗記してください！ ⏳ 目次 00:00 オープニング：労働時間は「指揮命令下」にある時間 01:06 法定労働時間の原則（1日8h・週40h）を即答できますか？ 02:34 特例措置（週44時間）が適用される業種・規模の覚え方 04:00 休憩時間のルール（6h超・8h超）と「3つの原則」 06:37 休憩の「一斉付与」と「自由利用」の例外とは？ 08:15 休日の原則（週1回）と変形休日制（4週4休） 10:32 変形労働時間制（1ヶ月・1年・フレックス）の重要ポイント比較 13:43 みなし労働時間制（事業場外・専門業務・企画業務） 14:53 専門業務型裁量労働制の「本人同意」について（法改正） 17:15 エンディング：まずは数字の暗記から始めよう #社労士試験 #労働基準法 #しゃっくの裏技社労士 #独学 #労働時間 #変形労働時間制