• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom скачать в хорошем качестве

Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom 5 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Episode 06 | Leading Through Change in the Modern Newsroom

How do you lead teams in one of the fastest-moving, highest-pressure industries? In this episode, Sandra Veledar sits down with Ross Maghielse, Deputy Managing Editor at the Philadelphia Inquirer, to explore leadership and performance in today’s digital-first newsrooms. Ross shares how he balances breaking news demands with long-term strategy, how he spots early signs of burnout or change fatigue, and why versatility is now one of the most valuable skills in journalism. He also highlights how performance management and preemptive talent retention are evolving inside media—and why “not every new project should be a life sentence.” 💡 Topics include: Building sustainable high performance in high-pressure environments Spotting burnout and change fatigue before they derail teams Using audience data as a prioritization and ROI tool Creating multiple career pathways: why leadership ≠ management Making space for strategy inside a business dominated by daily urgency Preemptive retention and compensation: rewarding talent before they walk Why in journalism (and beyond) you’re either getting better or falling behind 📌 Who should listen: Leaders in any fast-changing industry—from newsrooms to tech startups—who want practical ways to manage change, protect teams from burnout, and build high-performing, future-ready cultures. 💬 Question for you: What’s one system or practice you’ve used to keep your team performing without burning out? Share it in the comments—we’d love to hear from you. 🔔 Subscribe for more real-world conversations on leadership, performance, and building teams that thrive in constant change. 📱 Connect with I.Liv Performance: www.iliv.io About Ross Maghielse: Deputy Managing Editor at the Philadelphia Inquirer, overseeing digital platforms, innovation, and a newsroom team producing journalism across newsletters, social, apps, and web. With a background as both a reporter and editor, Ross bridges strategy, execution, and audience development while navigating the evolving challenges of modern media.

Comments
  • Episode 07 | How to Build Leaders Faster Than Change Can Break Them 4 месяца назад
    Episode 07 | How to Build Leaders Faster Than Change Can Break Them
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • How FirstKey Homes Turned HR Data Into Manager Coaching, and Built Credibility Across the Business 8 дней назад
    How FirstKey Homes Turned HR Data Into Manager Coaching, and Built Credibility Across the Business
    Опубликовано: 8 дней назад
  • ШУЛЬМАН: новая мобилизация, уход Путина, смута. Чебурнет. Большое интервью / МОЖЕМ ОБЪЯСНИТЬ 9 дней назад
    ШУЛЬМАН: новая мобилизация, уход Путина, смута. Чебурнет. Большое интервью / МОЖЕМ ОБЪЯСНИТЬ
    Опубликовано: 9 дней назад
  • НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ «СПАСИБО» НА КОМПЛИМЕНТ! — Бехтерева ОБЪЯСНИЛА ПОЧЕМУ 12 дней назад
    НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ «СПАСИБО» НА КОМПЛИМЕНТ! — Бехтерева ОБЪЯСНИЛА ПОЧЕМУ
    Опубликовано: 12 дней назад
  • If Your Employees Are Financially Stressed, Productivity Reduces | The Scaling CEO Podcast 7 дней назад
    If Your Employees Are Financially Stressed, Productivity Reduces | The Scaling CEO Podcast
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Episode 08 | Building Trust and Sustainable High Performance 4 месяца назад
    Episode 08 | Building Trust and Sustainable High Performance
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Жириновский: остатки Ирана и Турции войдут в состав России! Воскресный вечер с Соловьевым. 13.05.18 7 лет назад
    Жириновский: остатки Ирана и Турции войдут в состав России! Воскресный вечер с Соловьевым. 13.05.18
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Episode 16 | The Technical Leader Transition: Humility, Communication, and 360° Thinking 3 недели назад
    Episode 16 | The Technical Leader Transition: Humility, Communication, and 360° Thinking
    Опубликовано: 3 недели назад
  • ОНА БЫЛА ВСЕГО ЛИШЬ ПАССАЖИРКОЙ — пока пилоты не закричали её ИМЯ 2 недели назад
    ОНА БЫЛА ВСЕГО ЛИШЬ ПАССАЖИРКОЙ — пока пилоты не закричали её ИМЯ
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Episode 19 | Leadership in Practice: From Ivory Tower Research to Real-World Results 5 дней назад
    Episode 19 | Leadership in Practice: From Ivory Tower Research to Real-World Results
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Episode 3 - From Proficiency to Multiliteracy 13 дней назад
    Episode 3 - From Proficiency to Multiliteracy
    Опубликовано: 13 дней назад
  • User Spotlight: How Ben Zavitz Uses Quivr Projects to Run a Multi-Service Advisory Firm 11 дней назад
    User Spotlight: How Ben Zavitz Uses Quivr Projects to Run a Multi-Service Advisory Firm
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Episode 17 | Values, Trust, and Building High-Performance Remote Culture 2 недели назад
    Episode 17 | Values, Trust, and Building High-Performance Remote Culture
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Фредериксен:  взяли и снесли. Как Дания в одиночку перекроила всю миграционную политику Европы 2 недели назад
    Фредериксен: взяли и снесли. Как Дания в одиночку перекроила всю миграционную политику Европы
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Sales Is Broken: Why Conversations Beat AI Automation 8 дней назад
    Sales Is Broken: Why Conversations Beat AI Automation
    Опубликовано: 8 дней назад
  • Episode 13 | Authentic Leadership in High-Stakes Environments 1 месяц назад
    Episode 13 | Authentic Leadership in High-Stakes Environments
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Episode 15 | Bandwidth, Balance, and the New Leadership Playbook 1 месяц назад
    Episode 15 | Bandwidth, Balance, and the New Leadership Playbook
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Акежан Кажегельдин: почему Токаев меняет Конституцию, референдум и встречи Назарбаева с Путиным 2 недели назад
    Акежан Кажегельдин: почему Токаев меняет Конституцию, референдум и встречи Назарбаева с Путиным
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 9 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Episode 18 | Strategic HR: From Compliance Checkboxes to Business Performance 12 дней назад
    Episode 18 | Strategic HR: From Compliance Checkboxes to Business Performance
    Опубликовано: 12 дней назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5