Скачать с ютуб 【新時代の採用９箇条】「採用活動＝麻雀」説／企業イメージが強い会社を作る／入社候補者への体験施策／企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ／ネットの口コミも無視できない【ワンキャリア 北野唯我】 в хорошем качестве

【新時代の採用９箇条】「採用活動＝麻雀」説／企業イメージが強い会社を作る／入社候補者への体験施策／企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ／ネットの口コミも無視できない【ワンキャリア 北野唯我】

チャンネル登録・高評価をお願いします。 ▽後編はこちら▽ https://bit.ly/3YFNudE ▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓ https://app.adjust.com/1hl5clx2 ＜ゲスト＞北野唯我｜ワンキャリア取締役 執行役員CSO 1987年生まれ、兵庫県出身。神戸大学経営学部卒業後、博報堂へ入社。 外資系コンサルティングファームを経て、2016年、創業期のワンキャリアに参画。 著書に『転職の思考法」（ダイヤモンド社）など。 ＜目次＞ 0:00 ダイジェスト 0:45 オープニング 3:20 「採用活動＝麻雀」説 8:12 企業イメージが最重要 15:44 企業イメージの作り方 23:12 入社候補者への体験施策 29:13 企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ 35:17 後編予告 北野唯我(著) 『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』ダイヤモンド社 https://amzn.to/3YsqehO ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています。 ▼関連動画    • 【大企業への転職 絶好の年になる】2024年大展望／キャリア採用比率が過去...      • 【2024年は採用が大混乱】キーワードは「キャリアパス」／転職エージェント...   #採用 #人材 #内定 #内定辞退 #転職 #人事 #北野唯我 #ワンキャリア #pivot