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【実は優秀？】Z世代の価値観&働き方に切り込む／ニュータイプZ世代のマネジメント手法を徹底解説／人事・採用担当者は必見！

従来のマネジメントのやり方が効かなくて困っている....。1990年代後半から2000年代に生まれた世代「Z世代」「ジェネレーションZ（英: Generation Z）」のマネジメントに悩んでいる人事の方も多いのではないでしょうか？現役Z世代かつ、Z世代マネジメントに詳しいゲストをお呼びした対談回。Z世代の働き方や価値観って実際どうなんですか？...教えて、李さん、柴井さん！ ▼コーチング・組織開発を存分に学ぶことができる反響が高かった人気講義3本を、どーん！と、一気にプレゼント🎁します‼️ ①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方（事業マネジメント編） ②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方（組織マネジメント編） ③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説 動画の受け取りはこちら https://letter.mindset.co.jp/p/iu1Jg1... ▼関連のおすすめ動画はこちら＞ マネジメントの楽しさがわかる！    • 管理職は『罰ゲーム』ではない／管理職(マネージャー)の選び方・役割分かって...   成長を最大限に引き出す極意    • 部下の成長を引き出す秘訣／コーチングとティーチングの違いとは？／上司か...