【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】 скачать в хорошем качестве

【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】

▼チャンネル登録&高評価お願いします▼    / pivot公式チャンネル   ▼後編動画はこちらから▼    • 【最も危険な上司はこの2種類】“かっこつけシャドーボクサー”と“承認欲求サンドバッグ...   ▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利(無料)▼ https://app.adjust.com/168g9lwc?redir... ▼MANAGEMENT SKILL SETとは？▼ 働き方が多様化する中で「人材育成」「チームビルディング」などマネジメントにおける課題にも大きな変化が生まれつつある。そんな新時代のマネジメントにおいて必要なスキルセットをプロフェッショナルたちから学ぶ。第二回のゲストは元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏 再生リスト▶️https://bit.ly/3O7RUEe ＜出演＞ 坂井風太(Momenter代表取締役／元DeNA人材育成責任者) 坡山里帆（Sworkers代表／元サイバーエージェント 藤田ファンド担当） 竹下隆一郎（PIVOTチーフ・グローバルエディター） 【目次】 0:00 ダイジェスト 1:11 テーマは組織崩壊を防ぐ 4:37 Z世代「見切りの早期化」 7:58 本日のテーマ 11:00 大企業の凡庸化すごろく 13:45 組織効力感の重要性 25:26 盲目的な自社愛の危険性 33:45 スラムダンクに学ぶ強い組織 39:39 リーダー潰しと成人発達理論 47:04 共通認識を持つという事 52:33 一番伝えたいこと ▼坂井風太氏の関連動画▼ 「Z世代が2〜3年で会社を見切る理由」 前編：   • 【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安...   後編：   • 【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗り越え方／...   ＜SKILL SETシリーズ関連動画＞ ▼MONEY SKILL SET▼    • 【不動産Gメン滝島が斬る】自宅購入間際のEXIT・りんたろー。に警鐘「バブル終焉は近...   ▼MONEY SKILL SET EXTRA▼    • 【S&P500依存をやめよ】日経平均株価30万円を予測するエミン・ユルマズが警鐘鳴ら...   ▼EDUCATION SKILL SET▼    • 【自己肯定感を下げない叱り方】新時代のエリートを育てる親力／２種類の学力を理解せよ／...   ▼ENGLISH SKILL SET▼    • 【英語を武器に】残念な英語を卒業／マイクロソフト本部長直伝／非ネイティブは英語こそ敬...   ▼BODY SKILL SET▼    • 【効率的に痩せる・鍛える】ストレスがお腹の脂肪をため込む／体脂肪燃焼に必要な筋肉の仕...   ▼SOCCER SKILL SET▼    • 【久保建英も実践】中西哲生直伝サッカースキルセット／全ては呼吸と姿勢／中井卓大も行う...   ▼PR SKILL SET▼    • 「爆速成長」実現させるPRスキルとは？／広告界の風雲児が元テレ朝アナに超実践コーチン...   #pivot #マネジメント #坡山里帆 #坂井風太 #z世代 #組織崩壊 #リーダーシップ #管理職 #チームビルディング #サイバーエージェント #dena #楽天 #management #team #communicationskills