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Konflikte gehören zum Alltag in der psychosomatischen Pflege – doch der Umgang damit entscheidet über Therapieerfolg, Teamklima und Patientensicherheit. In diesem Podcast tauchen wir tief ein in die Welt des Konfliktmanagements, der psychosomatischen Medizin, der Therapiekommunikation und des professionellen Deeskalationsverhaltens. Wir sprechen über die drei zentralen Konfliktfelder, die im psychosomatischen Setting immer wieder auftreten: Wie entstehen Spannungen in Gruppen mit Depressionen, Angststörungen, Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen oder psychosomatischen Beschwerden? Wir beleuchten Gruppendynamik, Trigger, Rollenverhalten, Grenzüberschreitungen, Projektionen, Übertragungen und Eskalationsmuster – und zeigen, wie Pflege und Therapie professionell gegensteuern können. Auch Profis sind Menschen: Kommunikation, Stress, Rollenunklarheit, Überforderung oder unterschiedliche therapeutische Ansätze können zu Teamkonflikten, Burnout-Gefahr oder mangelnder Abstimmung führen. Wir sprechen über interprofessionelle Zusammenarbeit, Supervision, Teamreflexion, Selbstfürsorge, psychische Belastungen im Gesundheitswesen und wie man Konflikte früh erkennt. Wie entstehen Missverständnisse, Widerstände, Übertragungen und emotionale Reaktionen im Kontakt zwischen Pflege, Therapeutinnen und Patientinnen? Wir zeigen, wie klar kommunizieren, Grenzen setzen, Empathie, Gewaltfreie Kommunikation (GFK) und strukturierte Deeskalation helfen, therapeutische Beziehungen zu stabilisieren. Praxisnahe Beispiele aus der psychosomatischen Pflege • Fachwissen zu Konfliktpsychologie, Kommunikation, Therapieprozessen, Beziehungsdynamiken • Strategien für professionelles Konfliktmanagement • Tipps für Pflegekräfte, Therapeutinnen, Psychologinnen und alle, die im Gesundheitswesen arbeiten • Einblicke in Gruppenprozesse, Teamkultur, Patienteninteraktion und klinische Kommunikation 1. Konflikte innerhalb der Patientengruppen 2. Konflikte im therapeutischen Team 3. Konflikte zwischen Patienten und therapeutischem TeamWas erwartet dich?