У нас вы можете посмотреть бесплатно Toxická pozitivita vás stojí miliony. A ani o tom nevíte! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Věděli jste, že toxická firemní kultura je 10x silnějším důvodem k odchodu než nízký plat? Odchod jednoho specialisty vás stojí až 540 000 Kč. Co když jich za rok odejde pět? V tomto videu se podíváme na brutální finanční pravdu skrytou za frází „buďme pozitivní" – a co s tím jako majitel nebo manažer firmy můžete dělat ještě dnes. ───────────────────────────────── 🔍 CO SE V TOMTO VIDEU DOZVÍTE ───────────────────────────────── 00:00 Proč vás falešný optimismus stojí miliony 00:41 Trocha pozitivního myšlení 00:48 Cena nuceného falešného optimismu 01:10 Anatomie falešného optimismu - toxická pozitivita 02:55 Co živí toxickou pozitivitu ve firmách? 03:35 Skryté náklady na dobrou náladu ve firmě - finanční pohled 03:55 Nárůst fluktuace ve firmě 05:11 Skryté náklady toxické kultury ve firmě 05:19 Ztráta produktivity zaměstnanců 05:45 Zabité inovace ve firmě 06:27 Poškozená značka zaměstnavatele 07:14 Řešení falešného úsměvu firmy? Psychologické bezpečí 08:11 Tři kroky k řešení toxické kultury 08:14 První krok: Upřímná zpětná vazba 08:53 Druhý krok: Odměňujte konstruktivní kritiku 09:31 Třetí krok: Buďte příkladem. Jděte příkladem 10:16 Konec falešného optimismu 10:48 Závěr: Úspěšné firmy stojí na pevných základech pravdy ───────────────────────────────── 📌 ZDROJE A STUDIE ZMÍNĚNÉ VE VIDEU ───────────────────────────────── → MIT Sloan Management Review – studie toxické firemní kultury → Google Project Aristotle – psychologické bezpečí v týmech ───────────────────────────────── 💼 PRACUJETE S RODINNOU FIRMOU NEBO PROCHÁZÍTE NÁSTUPNICTVÍM? ───────────────────────────────── Pomáhám majitelům firem (50–250 zaměstnanců) odhalit slepá místa, která brzdí růst – dřív, než způsobí skutečnou škodu. 👉 Navštivte můj web: kmosek.com 👉 Krizová konzultace: kmosek.com/krizova-konzultace/ 👉 Moje produkty: kmosek.com/obchod/ 👉 Přehled školení a workshopů: kmosek.com/kurzy-workshopy/ ───────────────────────────────── 🔔 ODEBÍREJTE kanál, pokud vás zajímá: ───────────────────────────────── ✔ Firemní kultura a organizační slepá místa ✔ Nástupnictví v rodinných firmách ✔ Vedení lidí bez manažerských klišé #firemníkultura #vedenilidí #toxicitapozitivity #rodinnapodnikání #nástupnictví #managament #psychologickébezpečí #fluktuacezaměstnanců #organizacefirmy #slepamísta