У нас вы можете посмотреть бесплатно 7 zachowań, które MYLISZ z pokorą, a które SZKODZĄ Ci w pracy! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Z tego filmu dowiesz się: jakie zachowania szkodzą w pracy jak przestać być zbyt skromną w pracy jak mówić o swoich osiągnięciach bez arogancji jak być zauważoną w pracy jak przestać czekać aż ktoś mnie doceni jak mówić o swoich ambicjach zawodowych jak rozmawiać z szefem o awansie jak prosić o podwyżkę z klasą dlaczego inni awansują szybciej jak przestać sabotować swoją karierę dlaczego perfekcjonizm blokuje rozwój zawodowy jak przestać umniejszać swoje zasługi jak mówić o swojej wartości zawodowej jak rozwijać kompetencje przywódcze jak nauczyć się strategicznego myślenia jak przestać czekać na idealny moment jak przestać być “miłą” w pracy jak budować pewność siebie w pracy #wspolpracareklamowa #materiałwewspółpracy Polecane książki: Nie podcinaj sobie skrzydeł https://bit.ly/4opodyr Mit przedsiębiorczości https://mtbiznes.pl/zarzadzanie-organ... Warto również obejrzeć: "5 cech ważniejszych niż kompetencje zawodowe" • 5 cech ważniejszych niż kompetencje zawodowe "Jak rozpoznać imposter syndrom (syndrom oszusta/udawacza)?" • Jak rozpoznać imposter syndrom (syndrom os... "7 zmian, które zadecydują o Twojej przyszłości" • 7 zmian, które zadecydują o Twojej przyszł... Książki: "Sukces w relacjach biznesowych" "Sukces w relacjach damsko-męskich" "Wojna na słowa" "Sukces w relacjach międzyludzkich" „Kancelaria 2.0 – jak rozwinąć własną działalność w branży prawniczej?” „Usługi profesjonalne – jak rozwinąć własną firmę?” możesz kupić tutaj: https://sklep.klinikanegocjacji.pl Zajrzyj na stronę i zapisz się na mój newsletter: www. karolinagorczycabarszczewska.pl Mail do mnie: [email protected]