Люди, культура і Soft Skills: як глобальні корпорації формують людський капітал І Pro Soft Skills #5 скачать в хорошем качестве

Люди, культура і Soft Skills: як глобальні корпорації формують людський капітал І Pro Soft Skills #5

Як опанувати професію майбутнього Soft Skills Coach і заробляти, допомагаючи іншим розвивати ключові навички для кар’єри та успіху: https://upproschool.com/softskillscoa... У новому епізоді поговоримо про те, як soft skills змінюють сучасний HR, чому компанії по всьому світу переходять до концепції People & Culture, та як лідери розвивають себе та свої команди через «м’які» навички. 👤 Наша гостя: Наталія Янович — HRD із понад 20-річним досвідом роботи у великих міжнародних корпораціях (Avon Ukraine, Georgia, Kazakhstan, Eastern and Central Europe; Philip Morris Ukraine & Moldova). Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nataliyay... 🎙 Ведучий: Ігор Лук’яненко — амбасадор soft skills в Україні та співзасновник UpPro School. Instagram:   / igor_softskills   linkedin: https://www.linkedin.com/in/ilukyanen... ТАЙМКОДИ: 00:00 Вступ 01:45 Знайомство з гостею 02:10 Головні уроки з досвіду роботи в HR 03:54 Знайомство з поняттям soft skills та вплив “м'яких навичок” на професійний розвиток 07:09 Найскладніша особиста трансформація через призму soft skills 08:57 Що допомогло швидше пройти трансформацію 12:25 People & Culture: новий підхід до HR-процесів 15:00 Перехід до концепції Суспільство 5.0 21:20 Як формується корпоративна культура в міжнародних компаніях і роль soft skills 23:50 Побудова корпоративної культури з нуля 25:32 Чи можна навчити керівників бути “людиноцентричними” 28:20 Які навички визначають силу компанії сьогодні 30:45 Вплив soft skills на прибуток: як це виміряти 37:29 Як лідерам компаній розвивати себе та “м’які навички” 40:57 Виклики, які постали після 2014 року 44:47 Висновки після початку повномасштабного вторгнення 49:09 Сильні сторони українських фахівців 51:40 Поради, як Україні зберегти людський капітал 54:50 Поради, як продовжувати культивувати soft skills 56:21 Як глобальні корпорації адаптуються до skill economy 58:40 Інструменти оцінки навичок співробітників 01:02:22 Коли ці методи можуть не працювати та як діяти у таких випадках 01:08:40 Чи варто “перекладати” soft skills у KPI 01:13:48 Виклики впровадження підходу “навички понад досвід” у великих компаніях 1:20:05 Важливість інвестицій в універсальні навички 01:22:20 Зовнішні ресурси для реалізації потенціалу skill economy 01:26:52 Найвдаліші кейси розвитку soft skills 01:35:04 3 поради глядачам ПРО ЩО ВИПУСК: Головні уроки з 20-річного досвіду в HR — як soft skills змінили бачення лідерства та вплинули на професійний шлях. People & Culture замість HR: чому компанії переходять від управління ресурсами до розвитку людей і як це формує нову корпоративну культуру. Soft skills як стратегічна перевага бізнесу: які навички визначають силу компанії, як вони впливають на прибуток і чому лідерам важливо продовжувати вчитися. Глобальний досвід vs український контекст: як війна трансформувала підхід до розвитку людей, у чому головна сила українських фахівців, як зберегти людський капітал у сучасних реаліях і чому варто інвестувати у розвиток soft skills. Skill economy: як міжнародні корпорації впроваджують підхід «навички понад досвід» та які інструменти використовують для оцінки компетенцій співробітників. Навчання, яке надихає: реальні кейси розвитку soft skills і формати, які справді працюють. 🔥 Більше про Soft Skills — у наших медіа: Instagram:   / softskills_upproschool   Telegram: t.me/softskills_upproschool Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!