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Cómo usar datos de vacaciones para prevenir el burnout y mejorar el rendimiento del equipo

La mayoría de equipos no sufren burnout por la carga de trabajo. Lo sufren por los plazos. Cuando tu ingeniero principal se estrella contra la pared, no pierdes solo "bienestar". Pierdes seis meses de roadmap del producto. El burnout es un fallo logístico, no emocional. Este video desglosa cómo usar los datos que ya tienes (seguimiento de vacaciones) para predecir caídas de energía antes de que se conviertan en renuncias. Reemplazar a un empleado estrella quemado cuesta entre el 30 y el 200% de su salario anual. Deja de reaccionar al "renuncio" y empieza a gestionar la energía como un recurso. Vacation Tracker Recharge convierte tu calendario de vacaciones en un dashboard de rendimiento. Sin encuestas. Sin "chequeos de ambiente". Solo datos. --- Timestamps 0:00 El déficit de recuperación 0:30 El alto costo de la fatiga 1:04 Por qué las encuestas fallan 1:32 Las señales de alerta en las vacaciones 2:02 Más allá de las hojas de cálculo 2:20 Presentando Recharge 2:53 Gestión de rendimiento 2.0