[긴급] 노란봉투법 2탄, 이슈와 대응방안 핵심 6가지!! скачать в хорошем качестве

[긴급] 노란봉투법 2탄, 이슈와 대응방안 핵심 6가지!!

노란봉투법이 통과되면서 기업과 HR, 노무 담당자들이 반드시 짚고 넘어가야 할 쟁점이 생겼습니다. 이번 영상에서는 **실무에서 예상되는 6가지 이슈와 대응방안 핵심**을 정리했습니다. HR, 경영진, 노무 담당자라면 **앞으로의 리스크와 대응 방안**을 꼭 확인하세요. 👍 좋아요와 📌구독은 콘텐츠 제작에 큰 힘이 됩니다. 🔔 알림 설정으로 최신 HR 이슈를 빠르게 받아보세요. [주요내용] 00:08 오늘의 주제 00:46 근로조건에 대한 실질적이고 구체적인 지배 결정권의 판단기준이 무엇일까요? 03:57 하청노조와 교섭을 해야 할 때 원청이 하청과 계약을 종료하면 06:15 근로조건에 영향을 미치는 사업경영상의 결정이 노동쟁의 대상이면 의사결정을 노조와 합의해야 하나요? 08:30 근로조건에 대한 단협준수 위반사항에 대해 파업가능 10:32 손해배상 개별 책임 12:27 노란봉투법 이후 예상되는 기업의 변화 14:23 마무리 (출연자 : 김복수 노무사, 강민석 노무사) [Editor] Jessica Lee 편집 : Vrew [문의] 노무법인 예담HR컨설팅 T. 02-555-4016 E. [email protected] #노란봉투법 #노동법 #인사관리 #노무관리 #노사관계 #인사팀 #HR담당자 #기업리스크 #노사협상 #파업이슈 #경영리스크 #HR전략 #기업대응 #인사노무 #인사담당자 #HR컨설팅 #노사문제 #기업법률 #HR트렌드