У нас вы можете посмотреть бесплатно Gibbs Reflectie model - Reflectie en Intervisie Deel 10 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
👨💻 Word lid van de gratis community voor leraren 👉https://eenmeesterinleren.nl/community/ 📆 Plan een vrijblijvend 1-op-1 Kennismakingsgesprek in 👉https://eenmeesterinleren.nl/plannen-... 🎥 Voor meer video's zoals deze meld je aan voor de nieuwsbrief 👉https://eenmeesterinleren.nl/nieuwsbr... 🏁 WAT JE LEERT IN DEZE VIDEO: Na het kijken van deze video ken je de zes fasen van het model en weet je welke vragen je daarbij kunt stellen om zelf te gaan reflecteren. 💬 SAMENVATTING: Gibbs' Reflectieve Cyclus helpt niet alleen om van fouten te leren, maar ook om successen te herhalen. Gibbs' model kent zes fasen: Fase 1. Beschrijving: Vertel wat er precies is gebeurd. Fase 2. Gevoelens: Reflecteer op je emoties tijdens de situatie. Fase 3. Evaluatie: Kijk naar wat goed en minder goed ging. Fase 4. Analyse: Begrijp waarom het gebeurde en verbind het aan theorie. Fase 5. Conclusie: Trek lessen uit de ervaring en bepaal wat je anders zou doen. Fase 6. Actieplan: Maak een concreet plan voor toekomstige, vergelijkbare situaties. Dit proces bevordert kritisch denken en zorgt ervoor dat je bewuster wordt van je eigen leerproces. Door regelmatig te reflecteren, kun je je aanpak continu verbeteren en zo effectiever handelen in toekomstige situaties. 🏷️ Volg mij ook op je favoriete kanaal: Nieuwsbrief: https://eenmeesterinleren.nl/nieuwsbr... Community: https://eenmeesterinleren.nl/community/ Twitter: / bastenberg LinkedIn: / bastenberg Instagram: / eenmeesterinleren 🔗 KOPPELING GENERIEKE KENNISBASIS: Domein C - De leraar als professional ➝ professioneel handelen van de docent Subdomein C3 - Persoonlijke professionele ontwikkeling Kernconcept C3.3 - Reflectie