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Dans ce nouvel épisode, Catherine Sebbah, rédactrice en chef adjointe à RF Paye, répond à vos questions. 1. L'employeur doit-il faire bénéficier le salarié en temps partiel thérapeutique du maintien de salaire ? 2. Quel est le temps de présence pour le calcul de l'intéressement et la participation ? 3. Quel est le salaire de référence à retenir pour calculer les indemnités de rupture dues à un salarié en temps partiel thérapeutique au moemnt d ela rupture du contrat de travail ? Pour aller plus loin Dictionnaire Paye - "Temps partiel thérapeutique" Dictionnaire Social - "Temps partiel thérapeutique" RF Social, n°253 - juillet/août 2024 RF Paye, n°349 - juillet/août 2024 La chaîne GRF décrit l'actualité du groupe, son activité et ses produits Abonnez-vous à la chaîne YouTube de La Revue Fiduciaire : https://www.youtube.com/user/GroupeRF... Pour découvrir La Revue Fiduciaire : https://www.revue-fiduciaire.com/ Pour découvrir nos différents produits : https://portail.grouperf.com/ Pour accéder à notre boutique : https://boutique.grouperf.com/ Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook: / grouperevuefiduciaire LinkedIn: / groupe-revue-fiduciaire Twitter: / grouperf