Как культура влияет на эффективность и трансформирует лидерство: Аллан Свон, Panasonic Energy Nor... скачать в хорошем качестве

Как культура влияет на эффективность и трансформирует лидерство: Аллан Свон, Panasonic Energy Nor...

Большинство лидеров стремятся к повышению эффективности, ужесточая метрики и прилагая больше усилий. Но ничто из этого не работает без правильной культуры лидерства. Этот разговор ставит под сомнение убеждение, что KPI определяют результаты, и показывает, как культура высокой эффективности на самом деле их обеспечивает. В этом эпизоде ​​подкаста Heidrick & Struggles Leadership Podcast Обинна Оньеагоро беседует с Алланом Своном, президентом Panasonic Energy North America. Аллан руководит одним из самых требовательных производственных предприятий в мире, работающим в огромных масштабах, где скорость и качество не подлежат обсуждению. Он рассказывает, как понимание ценности культуры позволяет лидерам повышать производительность и внедрять инновации, одновременно обеспечивая стратегические преобразования в сложных, межкультурных организациях. Опираясь на культуру лидерства Panasonic, Аллан объясняет, как лидерство, основанное на служении, измерение одних и тех же показателей на каждом уровне и четкий процесс эскалации помогают командам работать на высоком уровне по мере глобального масштабирования организации. 🎧 Слушайте, чтобы узнать: • Как культура лидерства напрямую влияет на эффективность • Почему лидерство, основанное на служении, повышает эффективность работы высокоэффективных команд • Как культура высокой эффективности устраняет разобщенность и взаимные обвинения • Как выглядит лидерство, основанное на культуре, в реальных оперативных решениях Этот эпизод предназначен для лидеров, которые хотят, чтобы культура выдерживала реальное оперативное давление. Основные выводы Введение (00:00) Как культура становится рычагом для повышения производительности и инноваций (01:05) Как распознать, когда проблемы с производительностью связаны с культурными особенностями (06:59) Как масштабировать культуру, не теряя её (12:11) Как воспитывать лидеров, которые активно укрепляют культуру каждый день (17:36) Как создать целеустремлённую культуру посредством поведения (23:46) Как вовлечь сотрудников в активизацию культуры и целеустремлённости (27:03) Как объединить команды, представляющие разные культуры (29:00) Заключительные мысли о культуре, поведении и результатах (33:39) Дополнительные ресурсы: ♦️ Узнайте больше о нас здесь: https://www.heidrick.com/en/ #навыкилидерства #руководствоисполнительногоруководства #лидерство #подкастолидерстве #развитиелидерства