📌 Cómo conectar RRHH con la visión del CEO | La Visión de los CEOs | Jorge Moreno - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Cómo conectar RRHH con la visión del CEO | La Visión de los CEOs | Jorge Moreno в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Cómo conectar RRHH con la visión del CEO | La Visión de los CEOs | Jorge Moreno или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Cómo conectar RRHH con la visión del CEO | La Visión de los CEOs | Jorge Moreno в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Cómo conectar RRHH con la visión del CEO | La Visión de los CEOs | Jorge Moreno

¿Tu departamento de Personas está en sintonía con el CEO? 💡 En esta entrevista imperdible, Jorge Moreno (CEO de Tenix) revela cómo RRHH puede convertirse en el motor estratégico de transformación cultural, anticipación de problemas y retención del talento. Descubre por qué el modelo híbrido es el futuro y cómo escalar sin perder tu esencia como empresa. 🚀 00:00 – Introducción 00:30 – Presentación de Jorge Moreno 02:01 – El rol estratégico de RRHH en la transformación organizacional 04:29 – De un HR reactivo a uno proactivo: aprendiendo a anticipar 05:31 – El reto de alinear expectativas, propósito y métricas 07:41 – Teletrabajo, presencialidad o híbrido: ¿qué modelo ganará? 10:20 – Cómo sincronizar RRHH con la visión del CEO y el negocio 11:48 – Escalar sin perder la cultura: gestión del talento en crecimiento 12:57 – Cierre y aprendizajes clave ____________________________ #LiderazgoEmpresarial #TransformaciónCultural #Talento #CulturaEmpresarial #CEO #GestiónDelCambio #EmployerBranding

Comments