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【経営者様へ】残業代請求が届いたら?弁護士が教える「絶対やってはいけないNG対応」と「最初にすべきこと」

残業代請求書が企業に届いた場合の、NG対応は?の弁護士解説です。企業が最初に行うべきことの解説も、あります。本動画では、残業代請求対応についての経験豊富な弁護士が、HP記事を補充しつつ、わかりやすく解説します。社長、企業担当者のみならず、社労士、コンサルタント、弁護士なども、必見です。【Vol.146_メルマガ2025年10月号_No.65】 ✅【本動画に関する記事を読みたい方は、こちら】 https://komonbengoshi-t-law.com/zangy... ✅【特典「T-Lawの羅針盤」(使用者側の残業代請求対応)は、こちら】 https://komonbengoshi-t-law.com/zangy... ✅【関連動画❶~❷は、こちら】 ❶【運送業の企業、必見!】固定残業代は、無効?総賃金から基本給等を控除する方式、A運輸事件、TITメルマガ23年3月号No32_Vol.79    • 【固定残業代】は無効?総賃金から基本給等を控除する方式。賃金制度を弁護士がわかりやす...   ❷【運送業の企業、必見!】歩合給から残業代を控除できる!?賃金制度の解説。コンパクト版。トールエクスプレスジャパン事件。TITメルマガ:2021年5月号のダイジェスト版| Vol.16    • 【歩合給】から残業代を控除できる!?賃金制度の解説。コンパクト版。弁護士解説【運送業...   ✅【関連動画①~➂は、こちら】 ①労働審判についての使用者側のポイント、の解説動画    • 労働審判:使用者側の3つのポイント【弁護士解説】労働審判手続きの流れは?   ②労働訴訟についての使用者側のポイント、の解説動画    • 労働訴訟への対応:使用者側の3つのポイント【弁護士がわかりやすく解説】労働裁判の流れは?   ➂ユニオン対応、合同労組対応についての使用者側のポイント、の解説動画    • 【ユニオン対応】団体交渉はどうすべきか?合同労組への対応は?【弁護士解説】使用者側の...   📕【書籍の紹介】 当職執筆の書籍は、こちらです。 https://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC-%E... ✅当事務所へのご相談は、こちら。 03-6272-5922 https://tamura-law.com/free-consultation ✅研修会の講師、セミナー講師のご依頼は、こちら。 03-6272-5922 https://tamura-law.com/free-consultation ✅メルマガ 当部門では、不定期に、メルマガを無料送信しています。メルマガをご希望の企業側の方々(経営者様、人事部・総務部・経理部所属の方、社労士先生、税理士先生)は、下記のフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください。 自動返信にて、メルマガ(最新号)をお送りいたします。 メルマガの申し込みフォームはこちら https://tamura-law.com/emailmagazine ★メルマガ限定動画★もありますので、ぜひ、ご登録下さい。 🐤多湖・岩田・田村法律事務所【経営労務部門】のX(旧Twitter): https://x.com/tamura_law ✅参考(動画の中で言及したリンク) ✅動画の構成 ✅視聴上の留意点 本動画では、ざっくりとした説明、に主眼を置いています(例:「法律における文言」を、わかりやすい表現に言い換えたり、細かな点を割愛したりするなど)。 また、短い時間で理解できるよう、割愛している箇所もあります。 そのため、企業の実際の対応においては、外部専門家にご相談の上、ご対応いただければ幸いです。 ⏬チャンネル登録していただけると、嬉しいです⏬    / @tamura-law   #残業代 #残業代請求 #サービス残業 #未払い残業代 #割増賃金 #残業代請求対応

Comments
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