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[1965~1968년생 필독] 65세 정년 연장 멈춘 사이 '새 길' 열렸다?

최근 야당에서 **'퇴직 후 재고용'**을 법으로 못 박자는 파격적인 제안이 나왔습니다. 65세 정년 연장이 거대한 구호라면, 재고용 법제화는 지금 당장 우리 눈앞의 **'소득 공백'**을 메울 현실적인 다리입니다. 특히 1965년생부터 1968년생 선생님들이 왜 이 법안에 운명을 걸어야 하는지, 그리고 재고용이 '기회'가 아닌 '함정'이 되지 않으려면 무엇을 체크해야 하는지 윤쌤이 확실히 짚어드립니다. [📍 오늘 영상의 핵심 포인트] 일괄 65세 vs 현실적 재고용: 무엇이 더 빨리 내 삶에 적용될까? 1965~1968년생 주목: 퇴직 직전 열린 이 '다리'의 정체 재고용의 함정: 임금 삭감과 권리 승계, 계약서 쓰기 전 4가지 체크리스트 1~2월 골든타임: 지방선거 전, 우리가 정치권에 요구해야 할 '확정 문장' #1965년생 #1966년생 #1967년생 #1968년생 #정년연장 #재고용 #소득공백 #복지사윤쌤

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