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Mitarbeiterzufriedenheit Pflege: Wunschbuch & Dienstplan-App

Wie steigert man die Mitarbeiterzufriedenheit in der Pflege? Die Universitätsmedizin Mainz nutzt Wunscharbeitszeiten und eine Dienstplan-App von ATOSS. Die Mitarbeiterzufriedenheit in der Pflege ist ein entscheidender Faktor im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Eine flexible Dienstplanung, die Wünsche berücksichtigt, ist oft genauso wichtig wie das Gehalt. Die Universitätsmedizin Mainz hat dies erkannt und setzt auf ATOSS Workforce Management, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter aktiv zu verbessern. Herzstück ist das digitale "Wunschbuch". Über eine intuitive Dienstplan-App können die Pflegekräfte ihre Wunscharbeitszeiten und freien Tage direkt eintragen. Die Planer sehen diese Wünsche sofort und können sie bei der Erstellung der Schichtpläne berücksichtigen. Dies führt zu einer signifikant höheren Mitarbeiterzufriedenheit in der Pflege. Diese Form der flexiblen Dienstplanung ist ein klarer Vorteil im Recruiting. Die Universitätsmedizin Mainz positioniert sich als moderner Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Angestellten ernst nimmt. Die Dienstplan-App erhöht zudem die Transparenz: Jeder kann jederzeit seinen aktuellen Plan einsehen, Schichten tauschen und Urlaube beantragen. Die ATOSS Lösung sorgt dafür, dass die Wunscharbeitszeiten fair und regelkonform umgesetzt werden. Das System prüft im Hintergrund automatisch alle gesetzlichen Vorgaben. So wird die Mitarbeiterzufriedenheit in der Pflege gesteigert, während gleichzeitig die Compliance und die Planungsstabilität im Krankenhaus sichergestellt sind. Themen im Video: 00:00 Intro: Ausgangslage 00:20 Entlastung durch ATOSS 00:35 Wunschdienstplan & mehr 00:55 Mitarbeiterzufriedenheit 01:04 Outro Abonnieren Sie den YouTube Kanal von ATOSS:    / @atoss   Erfahren Sie mehr über ATOSS: Website: https://www.atoss.com/de LinkedIn:   / atoss-software   --- Über ATOSS: ATOSS ist führender Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob Zeitwirtschaft, Self Services, Apps, Personalbedarfsermittlung oder strategische Kapazitätsplanung – ATOSS sorgt für effiziente Einsatzplanung, zufriedenere Mitarbeitende und messbare Wertschöpfung.