Повернення ветеранів/нок у бізнес: soft skills, лідерство та нові виклики. Досвід Ascania FMCG скачать в хорошем качестве

Повернення ветеранів/нок у бізнес: soft skills, лідерство та нові виклики. Досвід Ascania FMCG

Як опанувати професію майбутнього Soft Skills Coach та заробляти, допомогаючи іншим розвивати Soft Skills ➡️ https://upproschool.com/softskillscoa... У новому епізоді говоримо чесно і практично: про реальні виклики бізнесу під час війни, роботу з мобілізованими та повернення ветеранів і ветеранок у команди, а також про те, чому soft skills у 2026 році — це не «м’якість», а стратегічна управлінська компетенція. 👤 Гостя: Анастасія Вершиніна — CHRO Ascania FMCG, HRD, експертка з корпоративної культури, лідерства та розвитку великих команд у бізнесі. linkedin: https://www.linkedin.com/in/анастасія... 🎙 Ведучий: Ігор Лук’яненко — амбасадор soft skills в Україні та співзасновник UpPro School. Instagram:   / igor_softskills   linkedin: https://www.linkedin.com/in/ilukyanen... ⏰ ТАЙМКОДИ 00:00 Вступ 00:37 Тема подкасту 01:05 Знайомство з гостею 02:15 Що з минулого досвіду найбільше вплинуло на гостю як на керівницю 03:44 Досвід у КОРД: чи приділяють увагу soft skills у силових структурах? 05:40 Чому soft skills є необхідними 07:35 Про Ascania FMCG і масштаб відповідальності HR у такій компанії 09:34 З якими викликами зіткнувся бізнес під час мобілізації працівників? 10:48 Чи були компанії готові до повернення ветеранів і ветеранок? 12:11 Стереотипи про повернення ветеранів і ветеранок 15:40 Поради для HR і керівників: як працювати з втратою співробітників на війні 19:14 Кейс: негативний досвід комунікації з мобілізованими 22:20 Про важливість підтримки колег, які служать у ЗСУ 23:25 Найбільші страхи команд та ветеранів/ветеранок 25:18 Інструменти для зниження градусу напруги 27:04 Коли починається адаптація ветеранів/ветеранок? 29:00 Перший день після служби: типові помилки бізнесу та важливі моменти 30:49 Як спілкуватися з ветеранами та ветеранками 32:05 Як відстежувати емоційний стан команди в періоди стресу та реагувати на зміни 34:18 Ключові soft skills для керівників у роботі з командами, де є ветерани/нки 35:45 Де проходить межа між підтримкою та страхом «зробити щось не так»? 37:05 Чи потрібно створювати навчальні програми для адаптації ветеранів/нок? 40:55 Що бізнес і HR мають усвідомити про лідерство та роботу з людьми у 2026 році? 41:56 Поради компаніям, які тільки починають шлях адаптації ветеранів/нок 44:40 Три soft skills, які варто розвивати командам у 2026 році ПРО ЩО ВИПУСК: Soft skills у силових структурах: чому вони важливі навіть у таких умовах. Бізнес під час війни: виклики мобілізації працівників у 2022–2025 роках і як це вплинуло на робочі процеси. Повернення ветеранів і ветеранок: готовність компаній, страхи команд і ключові стереотипи, що заважають адаптації. Як HR і керівникам працювати з важкими ситуаціями та підтримувати колег, які служать. Адаптація ветеранів і ветеранок у командах: коли вона починається, що критично важливо в перші дні та яких помилок бізнесу варто уникати. Soft skills і лідерство на практиці: які навички потрібні керівникам у середовищі, де є ветерани та ветеранки, де межа між підтримкою та страхом «зробити щось не так» і що бізнесу важливо усвідомити у 2026 році. 🔥 Більше про Soft Skills — у наших медіа: Instagram:   / softskills_upproschool   Telegram: https://t.me/softskills_upproschool Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!