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「支援者のあり方とは？ロジャーズが伝えた“中核三条件”を解説」— 心理的援助関係の本質に迫る Part 1

📖 セラピーを有効にする“支援関係”とは？ ロジャーズが提唱した「中核三条件」のひとつである**自己一致（Congruence）**を中心に、支援者の在り方の大切さを解説します。心理支援・カウンセリング・対人支援に関わるすべての方に役立つ内容です。 🔹 この動画でわかること ✅ ロジャーズの中核三条件（自己一致・無条件の肯定的関心・共感的理解） ✅ なぜ「支援者の在り方」がセラピー効果を左右するのか ✅ 自己一致とは何か？どんな状態を指すのか ✅ 相談者が変わるための「促進的な関係」のつくり方 👥 こんな方におすすめ ✔ カウンセラー・産業保健職・セラピストなど、対人支援職の方 ✔ 支援のスキルだけでなく“あり方”を深めたい方 ✔ 自分らしい支援を大切にしたい方 🔔 次回の予告 → 無条件の肯定的関心と共感的理解を解説します！ 📚 心理学に関する書籍紹介や、対人支援に役立つ知見も発信中 ✅ チャンネル登録はこちら ▶    / @mirei-selfcarelab   【ミレイ先生（上谷実礼）】 ●著書一覧はこちら● https://www.humanhappiness.co.jp/books/ ●公式HP● https://www.humanhappiness.co.jp/ ●ブログ● https://blog.humanhappiness.co.jp/ ●メルマガ● 『自分を生きるレッスン』 https://resast.jp/subscribe/128228/ ヒューマンハピネス株式会社代表 医学博士／産業医／公認心理師／労働衛生コンサルタント／研修講師／心理カウンセラー 千葉大学大学院医学研究院非常勤講師（元千葉大学大学院医学研究院常勤講師） 2000年 千葉大学医学部医学科卒業 千葉大学医学部附属病院などで臨床研修後、千葉大学大学院医学研究院社会医学系研究室にて研究と教育、産業医の実務に従事。2011年、産業保健サービスを提供するヒューマンハピネス(株)設立。代表取締役就任。 社会で働く世代が幸せを感じられるように、自分を大切にしてリラックスして自分を生きられるようにサポートすることは日本社会への貢献にもつながると考え、多くの企業の産業医として幅広く活動する一方で、『ありのままの自分で人とつながり、社会の中で自分らしく生きる』をテーマに、メンタルヘルス・コミュニケーション・マネジメント・レジリエンスなどの専門家として企業や対人援助職向けの研修・講演、カウンセリングの個人セッション、執筆活動などを行っている。 #ロジャーズ #中核三条件 #自己一致 #カウンセリング #心理支援 #支援関係 #支援者の在り方 #セルフケアラボ #ミレイ先生