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지난 영상에서는 제가 팀장·임원으로 일하면서 느꼈던 ‘일 잘하는 주니어들의 공통점’을 이야기했습니다. 이번 영상은 그 후속 이야기입니다. 사회초년생 때는 물론, 커리어가 어느 정도 쌓인 이후에도 가능하면 피하는 게 좋았던 회사와 환경들, 그리고 제가 실제로 겪고 퇴사까지 했던 경험을 정리했습니다. 이 영상은 ‘이 회사는 나쁘다’가 아니라, 여러분의 소중한 시간과 에너지를 지키기 위해 입사·이직 전에 한 번쯤 점검해보면 좋을 직장 내 경고 신호들에 대한 이야기입니다. ✔ 가족 경영 회사에서 겪었던 경험 ✔ 감성에 치우친 대표의 위험 신호 ✔ 큰 투자 이력만 보고 판단하면 안 되는 이유 ✔ 능력만 좋은 팀장이 왜 위험한지 현재 회사를 고민하고 계신 분들, 이직을 앞두고 계신 분들께 작은 참고 자료가 되었으면 합니다. 🔥 이 영상의 핵심 00:00 Intro: "뭔가 쎄한데?" 느낌이 정답인 이유 00:43 가족경영회사: "라인을 제대로 타라구요?!" 02:23 감성에 치우친 대표: '잡스병이 회사를 망치는 과정' 02:44 잡스병 or 짭스병?? 03:53 큰 투자 유치 이력: 200억 투자가 독이 될 때 04:47 능력만 좋은 팀장: 팀원을 소모품으로 보는 리더 05:36 Ending: 나를 소모시키는 환경에서 탈출해야 하는 이유 📌 함께 생각해봐요: ✔ 구독 & 댓글로 의견 남겨주세요 💬 ✔ 보고 싶은 주제가 있다면 알려주세요! 📌 해시태그 #mooz #자기계발 #동기부여 #성공습관 #직장인공감 #이직 #퇴사 #직장생활