• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML скачать в хорошем качестве

HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



HR in 2024: The Impact of People Analytics, AI & ML

#myHRfuture #DigitalHRLeaders 2024 has arrived, and for those who have been following the Digital HR Leaders podcast since its inception in 2019, you know it's our tradition to start the year with a deep dive into the top HR trends and opportunities based on David Green's LinkedIn annual HR trends and predictions. This year, however, we are going to kick-thing off with a spin. Joined by Dawn Klinghoffer, Global Head of People Analytics at Microsoft and a Board Advisor at Insight 222, Jeremy Shapiro, Global Head of Workforce analytics at Merck & Co, and Thomas Rasmussen, VP of Organisational Development and Learning at Shell, David and his esteemed guests will be shining the spotlight on the future of people analytics (rather than solely on HR) in 2024 and beyond. For more great content on the future of HR, check out the myHRfuture Academy, it is the leading destination for HR professionals looking for online courses that focus on the future of the HR profession. Our course content is designed by leading HR professionals that are innovators and experts in their fields. They regularly run workshops or present at industry conferences and come from some of the world’s largest companies. We know that you're busy and that in-person training or conferences can be expensive and time-consuming, that's why we've created bite-sized training courses that are broken into short video clips and are designed for you to get incredible insights at the pace that you want, so you can learn wherever and whenever you want. Read, watch and learn with @myHRfuture https://www.myhrfuture.com https://www.myhrfuture.com/academy Follow myHRfuture to stay up-to-date with news and articles on the future of HR: https://www.myhrfuture.com/digital-hr... https://www.myhrfuture.com/blog/   / myhrfuture     / myhrfuture  

Comments
  • Lec 1: Deploying AI in HR Practices 10 месяцев назад
    Lec 1: Deploying AI in HR Practices
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Pay & Total Rewards Strategy for 2024 & Beyond 2 года назад
    Pay & Total Rewards Strategy for 2024 & Beyond
    Опубликовано: 2 года назад
  • HOW TO ENHANCE YOUR CAREER IN PEOPLE ANALYTICS (Interview with Serena Huang) 1 год назад
    HOW TO ENHANCE YOUR CAREER IN PEOPLE ANALYTICS (Interview with Serena Huang)
    Опубликовано: 1 год назад
  • AI IN HR - WHAT IS THE EFFECT OF AUTOMATION AND AI ON HR? 6 лет назад
    AI IN HR - WHAT IS THE EFFECT OF AUTOMATION AND AI ON HR?
    Опубликовано: 6 лет назад
  • How Microsoft Uses People Data to Shape Flexible Working That Helps Teams Thrive (Dawn Klinghoffer) 2 месяца назад
    How Microsoft Uses People Data to Shape Flexible Working That Helps Teams Thrive (Dawn Klinghoffer)
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • AI + HR: The ideal future is boundaryless 1 год назад
    AI + HR: The ideal future is boundaryless
    Опубликовано: 1 год назад
  • The Leadership Crisis CEOs Don’t See Coming | Leadership Challenges 2025 | Dave Ulrich 11 месяцев назад
    The Leadership Crisis CEOs Don’t See Coming | Leadership Challenges 2025 | Dave Ulrich
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • «Я понял, что это конец»: как создатель «Алисы» уволился из «Сбера», эмигрировал и строит AI-стартап 3 недели назад
    «Я понял, что это конец»: как создатель «Алисы» уволился из «Сбера», эмигрировал и строит AI-стартап
    Опубликовано: 3 недели назад
  • 2024 Predictions for HR:  Productivity, Growth, and AI 1 год назад
    2024 Predictions for HR: Productivity, Growth, and AI
    Опубликовано: 1 год назад
  • DAVE ULRICH EXPLAINS THE ROLE OF THE HR BUSINESS PARTNER IN A DIGITAL AGE 6 лет назад
    DAVE ULRICH EXPLAINS THE ROLE OF THE HR BUSINESS PARTNER IN A DIGITAL AGE
    Опубликовано: 6 лет назад
  • How To Master People Analytics and Deliver Insights That Actually Work 1 год назад
    How To Master People Analytics and Deliver Insights That Actually Work
    Опубликовано: 1 год назад
  • How AI Is Changing the Way We Plan for Skills (with Mikael Wornoo) 3 недели назад
    How AI Is Changing the Way We Plan for Skills (with Mikael Wornoo)
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Понимание GD&T 2 года назад
    Понимание GD&T
    Опубликовано: 2 года назад
  • LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры 1 год назад
    LLM и GPT - как работают большие языковые модели? Визуальное введение в трансформеры
    Опубликовано: 1 год назад
  • HOW IBM IS REINVENTING HR WITH AI AND PEOPLE ANALYTICS - Interview with IBM CHRO, Diane Gherson 5 лет назад
    HOW IBM IS REINVENTING HR WITH AI AND PEOPLE ANALYTICS - Interview with IBM CHRO, Diane Gherson
    Опубликовано: 5 лет назад
  • HR Competencies For 2025 - A Future Standard | Erik Van Vulpen 4 года назад
    HR Competencies For 2025 - A Future Standard | Erik Van Vulpen
    Опубликовано: 4 года назад
  • ACHIEVING AI & HUMAN SYNERGY IN DATA-DRIVEN HR (Interview with Bernard Marr) 1 год назад
    ACHIEVING AI & HUMAN SYNERGY IN DATA-DRIVEN HR (Interview with Bernard Marr)
    Опубликовано: 1 год назад
  • «Open AI — это пузырь»! Откровения из Кремниевой долины | Братья Либерманы 3 недели назад
    «Open AI — это пузырь»! Откровения из Кремниевой долины | Братья Либерманы
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Unlocking Human Capability: Strategies for Creating Modern HR Value with Dave Ulrich 1 год назад
    Unlocking Human Capability: Strategies for Creating Modern HR Value with Dave Ulrich
    Опубликовано: 1 год назад
  • #04 Как создать эффективную стратегию управления персоналом 5 лет назад
    #04 Как создать эффективную стратегию управления персоналом
    Опубликовано: 5 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5