Как компания Haleon создала с нуля казначейскую функцию мирового класса в ходе крупного выделения... скачать в хорошем качестве

Как компания Haleon создала с нуля казначейскую функцию мирового класса в ходе крупного выделения...

Что происходит, когда перед вами встаёт задача создания с нуля всей казначейской службы — под давлением выделения компании в отдельную структуру и неопределённости глобального кризиса? В этом эпизоде ​​Том Гиллиам (  / tom-gilliam  ) рассказывает о сложной задаче создания казначейской команды Haleon и о стратегическом мышлении, которое обеспечило её успех. Том Гиллиам (  / tom-gilliam  ) — вице-президент по корпоративным финансам и казначейству в Haleon (  / haleon  , глобальной компании, занимающейся производством товаров для здоровья потребителей и имеющей проверенные бренды, используемые потребителями по всему миру. Том построил свою карьеру, работая в сфере аудита, инвестиционного банкинга и корпоративного казначейства в крупных транснациональных организациях, что даёт ему уникальный взгляд на управление рисками, рынки капитала и лидерство в сложных условиях. В этом разговоре Том делится закулисными подробностями отделения крупного бизнеса в сфере здравоохранения от материнской компании и создания с нуля независимого казначейского подразделения. Он рассказывает о том, как его карьерный опыт подготовил его к этой роли, почему стратегическая ясность важнее скорости, и как подбор персонала, корпоративная культура и сотрудничество сыграли решающую роль в управлении изменениями. Эпизод предлагает откровенный взгляд на то, что действительно необходимо для создания современной казначейской команды, способной поддерживать долгосрочные бизнес-цели. Что мы обсуждаем в этом эпизоде: 1. Как ранняя карьера Тома в аудите и банковском деле сформировала его подход к казначейству. 2. Почему возвращение из банковской сферы в корпоративное казначейство стало поворотным карьерным шагом. 3. Проблемы управления валютными рисками на развивающихся рынках. 4. Как казначейство может создавать реальную бизнес-ценность посредством управления рисками и принятия решений о структуре капитала. 5. Что необходимо для создания казначейского подразделения для недавно ставшего независимым бизнеса. 6. Как набирать и формировать казначейскую команду в периоды значительных изменений. 7. Почему адаптивность и умение справляться с неопределенностью являются критически важными качествами для специалистов казначейства. 8. Важность внутренних взаимоотношений и доверия в финансовом и более широком бизнес-подразделениях. 9. Как роль казначейства эволюционировала в роль более стратегического делового партнера. 10. Практические уроки для специалистов казначейства на всех этапах их карьеры. Вы можете связаться с Томом Гиллиамом в LinkedIn. (  / tom-gilliam  ) --- 🎙️ Подпишитесь на подкаст Treasury Career Corner — никогда не пропускайте эпизоды! Подпишитесь на вашей любимой платформе: НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ для 🎧подкастов на Spotify (https://open.spotify.com/show/641KUrh...) НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ для 🍏подкастов на Apple (https://podcasts.apple.com/gb/podcast...) 📊 Управление краткосрочными денежными средствами и инвестициями — без подходящих технологий это огромный риск для современных казначеев. Tradeweb меняет это! 🎓 Сэкономьте 150 долларов на CTP и FPAC — эксклюзивные скидки для специалистов по казначейству — благодаря нашим надежным партнерам. 🧠 Лидерство в условиях стресса – Практические инструменты и коучинг, которые работают – от команды Gazing Leadership 🧩 Что если бы у всей вашей команды было единое четкое представление о структуре вашей группы? Fuseable делает это возможным 🔐 Управляете списками подписантов вручную? Cygnetise предлагает казначейским командам более умный и безопасный способ 👉 УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ ЗДЕСЬ https://treasuryrecruitment.com/partn...