• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі? скачать в хорошем качестве

Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі? 9 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі?

Це відео – один із 38 уроків внутрішнього курсу «Для менеджерів», який засновник групи IT-компаній FRACTAL Артем Бородатюк зробив для навчання та розвитку менеджерів і фахівців групи. Команда курсу вперше вирішила викласти це відео в паблік. А от весь текстовий матеріал курсу викладено в авторській книзі «Для менеджерів» – https://gtd.fractal.partners/ Також ви можете пройти безплатний курс «Для менеджерів» у форматі стислих текстових та відеоуроків. Дізнатися більше або розпочати навчання можна за посиланням – https://fractal.partners/fm Важливо розрізняти цілі та задачі. Ціль – це кінцевий результат, а задача – конкретний крок або дія, необхідна для досягнення цілі. Часто задачу (її назву) можна переформулювати в ціль, що я і прошу зазвичай робити, тому що вважаю, що формулювання і чіткі тексти допомагають у продуктивності. Хто має ставити цілі? Ідеальний менеджер чи співробітник сам запропонує власні бізнес-цілі й аргументує, чому він ставить саме такі цілі. У зв'язку з цим, якщо ви менеджер, пропонуйте своїм співробітникам самим робити пропозиції цілей – це змусить їх розвиватися, думати й брати відповідальність за досягнення цілей на себе. І своїм керівникам пропонуйте цілі, які будуть поставлені вам, за своєю ініціативою. У цьому уроці розкажу як правильно ставити цілі за класичним фреймворком SMART та за моїм, доповненим фреймворком, – SMARTCBP. Ключові поінти уроку: 00:00 Вступ 00:35 Що таке ціль? 00:54 Історія і психологія постановки цілей в бізнесі 04:07 Хто має ставити цілі? 08:01 Чи можна побудувати ефективний бізнес без цілей? 11:29 Фреймворк для постановки цілей SMARTCBP 26:19 Якою має бути ціль за фреймворком SMART? 33:56 Якою має бути ціль за фреймворком SMARTCBP? 37:43 Тренуємось формулювати цілі за SMARTCBP 38:19 Приклади правильно поставлених цілей 46:52 Приклади неправильно поставлених цілей 50:33 Як використовувати фреймворк SMARTCBP – аудити цілей та приклади 59:30 Про цілі та KPI 01:01:16 Про цілі, OKR та MBO 01:09:12 Популярні помилки при постановці цілей 01:18:02 Підсумки уроку 01:19:30 Практичне завдання Матеріали уроку: 1. Шаблон практичного завдання – https://docs.google.com/spreadsheets/... Підписуйтеся на соціальні мережі: 1. Telegram-канал з корисною інформацією про бізнес – https://t.me/artemborodatiuk 2. Instagram –   / ice_scream   3. Facebook –   / borodatiukartem   4. LinkedIn –   / artem-borodatiuk-18b9986   5. Threads – https://www.threads.net/@ice_scream 6. TikTok –   / iceodua   7. Viber – https://invite.viber.com/?g2=AQBh4Tht... Соцмережі FRACTAL: 1. Telegram-канал з вакансіями, кар'єрними порадами, секретами продуктивності – https://t.me/fractalua 2. Instagram –   / fractal_ua   3. Facebook –   / fractalua   4. LinkedIn –   / fractal-ex-netpeak-group   Корисне від FRACTAL: 1. Безоплатний онлайн-курс у форматі стислих текстових і відеоуроків «Для менеджерів» – https://fractal.partners/fm 2. Курс з ШІ для всіх – https://ai-course.study/ 3. Замовити книгу «Для менеджерів» – https://gtd.fractal.partners/ 4. Перелік актуальних вакансій FRACTAL – https://career.fractal.partners/ua/va... 5. Якщо вас цікавлять послуги digital-маркетингу, SEO, телефонії, аналітики дзвінків чи хочете дізнатися, які послуги надає FRACTAL – звертайтеся до нашого BDM Євгена – https://link.fractal.partners/f3xE4s

Comments
  • Як знайти персонального асистента? 9 месяцев назад
    Як знайти персонального асистента?
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Урок для менеджерів 1.1. Вчимося керувати людьми – застосування моделі лідерства Херсі та Бланшара 9 дней назад
    Урок для менеджерів 1.1. Вчимося керувати людьми – застосування моделі лідерства Херсі та Бланшара
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Урок для менеджерів 5.2. Як знаходити натхнення та звідки черпати позитивну енергію? 10 месяцев назад
    Урок для менеджерів 5.2. Як знаходити натхнення та звідки черпати позитивну енергію?
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Персональна ефективність керівника. Чи можливий баланс «життя-робота» у топменеджерів? 11 месяцев назад
    Персональна ефективність керівника. Чи можливий баланс «життя-робота» у топменеджерів?
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Урок для кожного 4.1. Про софт скіл «Мені більше за всіх потрібно» 1 год назад
    Урок для кожного 4.1. Про софт скіл «Мені більше за всіх потрібно»
    Опубликовано: 1 год назад
  • RE-PAROLE без оплати 2026: як правильно заповнити I-131 3 недели назад
    RE-PAROLE без оплати 2026: як правильно заповнити I-131
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Урок для менеджерів 1.5. Як найняти співробітника, який досягне цілі? 7 месяцев назад
    Урок для менеджерів 1.5. Як найняти співробітника, який досягне цілі?
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Netpeak Group – це секта | Перший мільйон Артема Бородатюка 2 года назад
    Netpeak Group – це секта | Перший мільйон Артема Бородатюка
    Опубликовано: 2 года назад
  • ⚡️Зеленский знал что ВОЙНА НЕИЗБЕЖНА. Теперь ясно почему молчал / БЕРЕЗОВЕЦ 2 часа назад
    ⚡️Зеленский знал что ВОЙНА НЕИЗБЕЖНА. Теперь ясно почему молчал / БЕРЕЗОВЕЦ
    Опубликовано: 2 часа назад
  • Урок для кожного 2.5. Як знайти час, коли його немає, і як бути більш продуктивним 10 месяцев назад
    Урок для кожного 2.5. Як знайти час, коли його немає, і як бути більш продуктивним
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Урок для кожного 2.1. Як і навіщо правильно писати actionable фолов-ап? Фреймворк ARCV 1 год назад
    Урок для кожного 2.1. Як і навіщо правильно писати actionable фолов-ап? Фреймворк ARCV
    Опубликовано: 1 год назад
  • Если ты амбициозный, но ленивый - посмотри это видео 7 месяцев назад
    Если ты амбициозный, но ленивый - посмотри это видео
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Урок для менеджерів 5.1. Вимогливість – найбільш недооцінений скіл керівника 4 месяца назад
    Урок для менеджерів 5.1. Вимогливість – найбільш недооцінений скіл керівника
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Як я почала все встигати. 3 місяці по системі GTD. Мій досвід 9 месяцев назад
    Як я почала все встигати. 3 місяці по системі GTD. Мій досвід
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • ❗️Теракт у Львові | Віталій Портников 7 часов назад
    ❗️Теракт у Львові | Віталій Портников
    Опубликовано: 7 часов назад
  • Як український мільярдний стартап Preply навчає світ? #FEDORIVVLOG 8 дней назад
    Як український мільярдний стартап Preply навчає світ? #FEDORIVVLOG
    Опубликовано: 8 дней назад
  • Менше дій — більше сенсу: новий погляд на продуктивність |@SergiyNozdrachov 3 месяца назад
    Менше дій — більше сенсу: новий погляд на продуктивність |@SergiyNozdrachov
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Урок для кожного 4.2. Комунікація, що веде до реалізації – фреймворк CBI 4 месяца назад
    Урок для кожного 4.2. Комунікація, що веде до реалізації – фреймворк CBI
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Q&A Олега Гороховського на презентації книги «Для менеджерів» Артема Бородатюка 11 дней назад
    Q&A Олега Гороховського на презентації книги «Для менеджерів» Артема Бородатюка
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Як стати CEO, найм у Netpeak Group, вигорання, помилки менеджера | Бородатюк | Нештучний Інтелект 10 месяцев назад
    Як стати CEO, найм у Netpeak Group, вигорання, помилки менеджера | Бородатюк | Нештучний Інтелект
    Опубликовано: 10 месяцев назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5