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Et si la confiance devenait le socle du management ? Le dernier épisode de Future Of Work 👉 • Management bienveillant : diriger, c’est d... Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Antoine Blondel, agriculteur devenu chef d’entreprise. Après plus de 30 ans dans l’agriculture, il décide à 45 ans de reprendre une société de services d’aide à domicile. Au départ, il applique un management classique et très pyramidal. Mais rapidement, il remet en question sa posture de dirigeant. Progressivement, il construit une organisation différente : plus d’autonomie pour les équipes, un droit à l’erreur assumé et un partage de la richesse produite. Dans cet échange, Antoine Blondel explique pourquoi il a choisi la confiance au travail plutôt que le contrôle et comment ce choix transforme l’engagement des équipes. Une réflexion concrète sur le futur du travail, le rôle du dirigeant et la place de l’humain dans l’entreprise. Future of Work est une émission de Demain TV consacrée aux transformations du travail. ➡️ Découvrez l’émission : https://www.demain.fr/emissions/futur... #futureofwork #management #confiance #leadership #qvt #rh