【ストレスチェック】集団分析の活用の仕方。ストレしチェック制度が始まって10年、半数以上の企業が『集団分析をどう使おう？』と課題に感じています。 скачать в хорошем качестве

【ストレスチェック】集団分析の活用の仕方。ストレしチェック制度が始まって10年、半数以上の企業が『集団分析をどう使おう？』と課題に感じています。

【ストレスチェック制度の基本　PART３】 「働く人をもっと元気に！」 健康経営！管理職育成は 保健師　西澤美加にお任せください♡ 「知らなかった」では済まされない時代。 貴社のリスク管理、今のままで十分と言い切れますか？ 従業員のメンタルヘルス対策は、一次予防から三次予防まで全てを整えることが重要です。 「心の健康診断」であるストレスチェックは、一次予防。 ぜひ、この『保健師　西澤美加』の健康経営シリーズで、効果的なストレスチェックの導入のヒントを得るなど、ご活用ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 貴社のメンタルヘルス対策の基盤のツール「ストレスチェック」の活用について ▼ ストレスチェック基本の『き』はこちらから　▼ 　   • 【経営者・管理職必見】ストレスチェックの効果的な活用方法！　単なるアンケートで終わっ...   ▼ ストレスチェック　なぜやらないといけないの？　▼ 　   • 【ストレスチェック】なぜ！？絶対？やらないといけないの？　ストレスチェックを導入する...   ▼ストレスチェック　最短導入３STEP！ 　   • 【ストレスチェック】最短導入までの３STEP　〜始めに何やるの？について解消できます...   ▼ 効果的な活用の土台となる従業員向け周知動画のサンプルはこちらから　▼ 　　   • 【ストレスチェック】ストレスチェックの導入をご検討されている企業様へ　『従業員啓発用...   ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 保健師　西澤美加と繋がりませんか？ YouTubeでは話せない各種事例や、お役立ち情報を発信しています。 ↓ 登録はこちらから　↓ https://ckvwjgce.autosns.app/cp/Sp470... ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『え？保健師　西澤美加って、何してくれる人？』 働く人をもっと元気に！ 企業様の健康経営サポート、管理職さんの伴走支援などを実施しています。 1968年京都府生まれ。高校・看護学校・保健師学校と計7年の寮生活を経験し、保健師に必要な協調性と調整力の土台を身につけました。 小学生の頃より人の役に立つ仕事がしたいと看護師に憧れるが、看護学校の小児病棟実習で「虐待された愛着障害のある幼児」を担当し、虐待のない世の中にしたいと保健師を志します。 後に中核市となる市へ就職し、数々の新規立ち上げ部署を経験する中で、保健師の専門性を追求してきました。 保健所副所長を経験し、行政保健師30年。 法令遵守の厳しさと、現場のしなやかさの両方を経験しています。 複雑多様な現代社会だからこそ、教科書通りの理論ではなく、経営リスクを最小限に抑え、持続可能な経営を支える『生きたサポート』で、貴社の確かな成長をサポートします。 現在は『会社の保健師さん』として、会社の未来を創る従業員の心と体の元気を守っています。 ＜経歴＞　Be yourself代表 　　　　 　　　　　対人援助職サポート協会代表 　　　　 　　　　　国立岡山大学非常勤講師 　　　　 　　　　　NPO法人陽だまりの会理事 　　　　 　　　　　WELBOX提携事業者 　　　　 　　　　　元中核市保健所副所長 　　　　 　　　　　元中核市統括保健師 ＜資格＞　保健師・看護師・第一種衛生管理者 　　　　　健康経営エキスパートアドバイザー 　　　　　両立支援コーディネーター 　　　　　介護支援専門員 　　　　　終活ガイド1級・エンディングノート作成認定講師など 　 ＜著書＞　『新人保健師お悩みQ＆A〜焦らずぼちぼちいきましょ〜』 　　　 　　　　　http://www.amazon.co.jp/dp/B0BN76G5NZ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　お仕事のご依頼は　info@smile-yourself.comまで ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 🍀 各SNSもチェックしてください。 　　◆ Instagram 　　　　　→　  / mikan.77   　　◆ ホームページ 　　　　　→ 　https://smile-yourself.com/ 🍀 管理職・リーダーサポートに力を入れています。 　『メンタルヘルスの健康経営術』の動画をライン登録者にプレゼント中🎁 　 　 https://ckvwjgce.autosns.app/cp/DWFsu...