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目標達成シートの作り方｜作成メリットと効果的な作成方法、注意点を紹介

目標達成シートは、目標達成のためのアイデアや方法を洗い出すためのツールです。 縦3マス横3マスの9マス×9つを並べたマンダラート（マンダラチャート）と呼ばれる形式が一般的で、目標達成に向けた施策のアイデアを出す、またベテランが持つ知恵などを見える化する効果があります。 動画では目標達成シートの作り方と効果を発揮するためのポイントを解説します。 目標達成シートは以下のようなステップを踏んで作ります。 ステップ1 まずシートの中央に3×3のマスを書き、真ん中のマスに達成したい目標を書きます。 ステップ2 次に周りの8マスに目標達成に向けた方法の大テーマを書きます。取り組む分野やテーマ、方針などを重複しないように書き出します。 ステップ3 次に、中央の9マスを囲むように、9マス×8個のマスを書きます。 ステップ4 9マス×8個のマスの中央に、最初のマスに書いた大テーマを1つずつ転記します。 ステップ5 それぞれのマスで、大テーマを具体的に実行していくための施策や行動を8個以上書き出します。ここでは行動につながるような具体的な内容を書くことがポイントです。 全てのマスを埋めると、目標を達成するための8個の大テーマ、そして64個以上の具体的な方法論が出ていることになります。 なお、はじめに中央に書く目標は、「SMART」の法則：具体的、計測可能、達成可能、上位目標との関連性、明確な期限といったポイントを押さえましょう。 また、目標を書く前には、何のために目標を設定するのか、目標達成することで何が得られるのかなど、目標に「意味づけ」して自分の熱を高めることも大切です。 HRドクター記事内では今すぐ使える目標達成シートのテンプレートを無料公開しています。ご興味あれば概要欄からご確認ください。 目標達成シートの作り方｜作成メリットと効果的な作成方法、注意点を紹介 https://www.hr-doctor.com/news/manage...