✔ Kündigung des Arbeitsverhältnisses ► Zustellung per Boten ? | e-Learning Arbeitsrecht скачать в хорошем качестве

✔ Kündigung des Arbeitsverhältnisses ► Zustellung per Boten ? | e-Learning Arbeitsrecht

Hier geht´s zur Checkliste für Arbeitgeber: ► https://www.dr-strosing-online.de/ja-... ► Interesse an eLearning? ► https://www.dr-strosing-online.de/eLe... Wenn Sie sich intensiver mit dem Thema Abmahnung und Kündigung beschäftigen wollen, können Sie SOFORT mit einem detaillierten eLaerning starten: --► https://www.dr-strosing-online.de/eLe... _______ Sie benötigen Rechtsberatung im Arbeitsrecht? Gerne berät Sie Rechtsanwalt Dr. Strosing bundesweit. Nehmen Sie Kontakt auf: ► http://www.ra-strosing.de Telefon: 069 / 269 428 01 _ Bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt es nicht nur auf den Inhalt des Kündigungsschreibens an. Entscheidend für die Wirksamkeit einer Kündigung ist auch der Zugang einer Kündigung. Will ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter kündigen, so hat er verschiedene Möglichkeiten für die Zustellung des Kündigungsschreibens. Zum einen kann er die Kündigung persönlich übergeben. Die Kündigung per Einschreiben gilt in der Fachwelt nur beim Übergabeeinschreiben als einigermaßen sicher. Häufiger wird aus rechtlicher Sicht beim Thema Kündigung Arbeitsvertrag die Zustellung per Boten empfohlen. Was rechtlich gilt, wenn beim Arbeitnehmer Urlaub bei Kündigung ansteht, er also abwesend ist, wird in diesem Info-Video ebenfalls erklärt.