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#6 WOMEN X TECH: Verónica Pascual de Fundación ASTI y Cristina Gros de hiberus

🟣 Women x Tech es un podcast creado por Fundación hiberus en el que conversamos sobre #tecnología, #liderazgo y mundo #empresa de la mano de tecnólogas líderes y referentes en el sector. 🟣 00:00 Introducción. En este episodio, contamos con Verónica Pascual, presidenta de la Fundación ASTI y de Endeavor España y con Cristina Gros, directora de Operaciones en hiberus Cataluña, que conversan sobre la importancia del fomento del talento STEAM en las aulas, el estado actual del país en el ámbito tecnológico y su posición a nivel internacional. 🟣 02:00 Inicios de trayectoria profesional. Verónica estudió el Grado de Ingeniería Aeronáutica por influencia familiar, lo que ve como una gran oportunidad que tuvo para acercarse a la tecnología. Tenía claro que quería estudiar una ingeniería, aunque la vida le ha ido llevando por distintas áreas como la economía o la comunicación. Cristina creía que se dedicaría a la televisión o al cine y, sin embargo, ambas han ido creciendo y cambiando su especialización a lo largo de sus trayectorias laborales. 🟣 06:15 Liderazgo. Ambas coinciden en que, como líderes, deben saber resolver problemas, analizar la situación de partida, el contexto, y conocer cuáles son las líneas que quieren desarrollar para dirigir al equipo hacia ellas. Verónica admite que su especialización como ingeniera le hace ser la líder que es hoy y que las dos cosas se complementan. 🟣 07:40 Barreras en el sector tecnológico. Verónica comenta que todas las personas tenemos “modelos mentales”, a partir de los cuáles tomamos decisiones e interactuamos con los demás. Afirma que estos pueden generar sesgos, pero no hay que tomar una posición de víctima ante esta realidad, sino luchar contra ella y pensar qué podemos hacer para disolver barreras. 🟣 10:00 ¿Por qué es necesario impulsar las carreras STEM? Verónica habla del propósito de Fundación ASTI, de los problemas que han identificado, basados en investigaciones y los datos recogidos. Habla de la falta de talento digital en España y lo que esto supone a todos los niveles. Si la tecnología es tan relevante en nuestro mundo, ¿por qué a los niños y niñas de nuestro país no les interesa? Comenta que se debe a la falta de confianza y conocimiento sobre las materias STEM. 🟣 12:52 ¿Qué se hacía en los inicios de una empresa de robótica como ASTI Mobile Robotics? Antes se dedicaba a la artesanía tecnológica, hacía proyectos punteros con la tecnología del momento para dar respuesta a las necesidades de sus clientes en clave de automatización de procesos industriales. Una compañía extraordinariamente rica en competencias tecnológicas. 🟣 15:10 Claves de éxito de una empresa puntera en tecnología. 18 años de trayectorias y 5 años consecutivos siendo líderes europeos en robótica móvil. Afirma que no habría sido posible sin un equipo humano muy talentoso y enfocado al cliente. Cuenta que crecer en un entorno en el que cada proyecto es un mundo nuevo les ha supuesto una dificultad de escala. 🟣 18:56 Emprendimiento. Cristina confiesa que las tres claves para liderar equipos es hacerlo con propósito, ética y humanidad. Hablan de dos variantes: emprendedor e intraemprendedor, el segundo hace referencia a sentirse autónomo de tu propio puesto de trabajo, aunque sea en una compañía. 🟣 24:07 Mentorías y aprendizajes. Verónica habla que para ella la experiencia del mentoring es un regalo. Habla de volcarse y ser generosa para poder transmitir a la comunidad la importancia de la tecnología. Lo que ha regalado de las personas ha sido mucha humildad, 🟣 28:25 ¿Cuál crees que es actualmente la situación de las vocaciones STEM en España? Y, ¿qué podemos aportar nosotras? La presidenta de Fundación ASTI aporta datos concretos que demuestran la falta de parte aplicada, el para qué, lo que se puede hacer y lo que no. Nuestra misión es transmitir a las nuevas generaciones todo lo que pueden llegar a hacer con las herramientas adecuadas. 🟣 33:45 Papel de la mujer en el sector tecnológico. Cristina comenta que desde Fundación hiberus e hiberus se crean muchas iniciativas para impulsar y reconocer a las mujeres en este sector. El propósito es llegar a un punto de normalidad e igualdad. Los equipos diversos logran dar respuesta a muchas necesidades de los clientes. Ambas coinciden en que son tan necesarios como valiosos. 🟣 38:28 Actividades e iniciativas que impulsa Fundación ASTI. Trabajan junto a las familias para enseñar a las niñas todo lo que pueden aportar en el sector a través de referentes que les cuentan sus experiencias. Más de 500 mentoras que se suman esta misión y ayudan a cada niña a desarrollar proyectos tecnológicos y resolver dudas de todo tipo. Este programa llamado STEM Talent Girl, pueden hacer investigaciones, sacar conclusiones y orientar a las niñas a elegir carreras STEM. 💙 CONOCE Fundación hiberus LinkedIn - ⁠⁠ / fundacion-hiberus Instagram - / fundacionhiberus Web - https://www.fundacionhiberus.com/