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Dans cet épisode de ZeBoite – le podcast des entreprises qui recrutent, Pascal Guérinet, DRH de Domitys. Groupe en forte croissance, au cœur d’un enjeu sociétal majeur : l’accompagnement des seniors autonomes, dans un cadre sécurisé, humain et non médicalisé. Domitys est aujourd’hui le leader français des résidences services seniors, avec plus de 25 ans d’existence, près de 200 résidences, 23 000 logements et 5 000 collaborateurs engagés au quotidien au service du bien vieillir. Au programme L’histoire et le modèle unique de Domitys, pionnier des résidences services seniors en France La différence fondamentale avec les EHPAD : autonomie, liberté et qualité de vie Le quotidien des résidents : restauration, animations, ateliers cognitifs, prévention des chutes Les métiers en résidence : accueil, restauration, animation, services, commerce Les profils recherchés : empathie, écoute, sens du lien humain Le recrutement et l’onboarding innovant avec le casting talents en résidence La formation interne via le Domitys Campus Les opportunités d’évolution : 80 % des managers issus de la promotion interne Les enjeux de fidélisation, de conditions de travail et de reconnaissance La raison d’être de Domitys et ses 4 valeurs : Un secteur d’avenir, au cœur des défis démographiques et sociaux de demain Quelques phrases fortes « L’humain est au cœur de toutes nos activités. » « Le savoir-être est une vraie compétence, et ce n’est pas donné à tout le monde. » « Ce sont des métiers exigeants, mais profondément porteurs de sens. » « Chez Domitys, on peut entrer sans diplôme spécifique et construire un vrai parcours. » Pour postuler Toutes les offres sont à retrouver sur le site domitys.fr et sur la page LinkedIn Domitys. Pour aller + loin Retrouvez les extraits vidéo, les coulisses de l’épisode et les temps forts sur LinkedIn : ZeBoite – Le podcast des entreprises qui recrutent Vous êtes une entreprise qui recrute et souhaitez, vous aussi, ouvrir votre boîte au micro ? Contactez-nous via Jobradio.fr