ถูกบริษัท “บีบให้ออก” แต่ได้เงินชดเชยแล้ว ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่? скачать в хорошем качестве

ถูกบริษัท “บีบให้ออก” แต่ได้เงินชดเชยแล้ว ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่?

วันนี้มีคำถามจากลูกเพจที่น่าสนใจเกี่ยวกับ การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม มาฝากครับ หลายท่านสอบถามว่า “ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยไปแล้ว แต่ความจริงคือถูกบังคับ/บีบให้ออก จะสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมได้หรือไม่?” ✅ คำตอบคือ ฟ้องได้ครับ แม้ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานแล้ว แต่ถ้ามีพยานหลักฐานชัดเจนว่า • ถูกกลั่นแกล้ง • ถูกบีบบังคับให้ออกจากงาน • หรือถูกปฏิบัติไม่เป็นธรรม ก็ยังสามารถ ฟ้องเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ได้เพิ่มเติมครับ แต่ทั้งนี้ การฟ้องเรียกค่าเสียหายจำเป็นต้องมี หลักฐานและพยาน เพื่อแสดงให้ศาลเห็นว่า การเลิกจ้างนั้นไม่ใช่เพราะความผิดของลูกจ้างเอง 👉 ดังนั้น หากท่านหรือคนใกล้ตัวเคยเจอปัญหาลักษณะนี้ อย่าลังเลที่จะขอคำปรึกษาจากทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีแรงงานนะครับ 📌 หากมีคำถามเรื่อง คดีแรงงาน เลิกจ้าง ไม่จ่ายค่าชดเชย ถูกบีบให้ออก สามารถติดต่อทนายกิตได้ที่ ☎️ 081 899 1604 หรือแอดไลน์ https://line.me/ti/p/fk4hRdqxyJ #ทนายคดีแรงงาน #เลิกจ้างไม่เป็นธรรม #BangkokLawyer #EnglishSpeakingLawyer