• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model скачать в хорошем качестве

How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model 7 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How to Structure a Quality Learning Framework // I Do, We Do, You Do Model

http://www.heymiss.com.au *Subscribe to learn more tips and strategies supporting you to thrive in the classroom and teach with impact* If you’re not quite sure your students are picking up on the concepts you’re teaching in class, use this framework to help you. This teaching model is becoming very popular in Queensland schools because it’s simple, it’s structured and it gives you and your students a predictable sequence to follow every time new learning takes place in your classroom. Based on an Explicit Instruction model, it’s a three step process of ‘I do. We do. Then You do. I'll give you a very brief overview: The ‘I do’ phase is where you as the teacher model an example. Students actually have their pens down, laptops closed and they watch you do the work. Here you might be using a graphic organizer, you’ll be thinking aloud, unpacking the process and you’ll be showing them step-by-step exactly what needs to be done. This will give them enough time to process what they need to do and to ask any lingering questions. After this you’ll go into a phase that often gets overlooked and it’s the ‘We do’ phase. This is where you’ll be working with your students. You’ll give them guided instruction and encouragement as you work through other examples together. You’ll still be providing prompts but you’ll also give them a chance to show their thinking and check for understanding as they build up their confidence with this new skill. It’s a gradual release of responsibility from the Teacher to the student as they slowly move into the ‘You do’ phase. Here, in the You Do phase, it becomes an independent practice. They are given the task or the question and all the resources they need to now work on their own. They know what they’re doing and they feel safe demonstrating their new skills because you helped them and stood beside them in the previous step. The clearer you are with this process, the more quality work you’ll see from your students. It also gives you a filter to ask the question: Are the kids ready to move on to the next phase or do I need to do more work here? This process will look different for different classrooms and for different units of work – but kids need to experience every phase of I do, we do then you do. This is a shared responsibility where both Teachers and students are actively engaged in learning as a step-by-step process. I’d love to hear if you have used this framework before. So please leave a comment below and here’s to a great week ahead of learning! Love your work, Miss.

Comments
  • Understanding the Four Personality types in the Classroom // Hey Miss - Supporting Teachers 7 лет назад
    Understanding the Four Personality types in the Classroom // Hey Miss - Supporting Teachers
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Communicating with Confidence and Clarity in the Classroom // Hey Miss - Teaching Resources 7 лет назад
    Communicating with Confidence and Clarity in the Classroom // Hey Miss - Teaching Resources
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Tips for Managing Stress in the Classroom  (So you don't explode 😣) 7 лет назад
    Tips for Managing Stress in the Classroom (So you don't explode 😣)
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Teacher Training in London - Teach English as a Foreign Language at IH London 14 лет назад
    Teacher Training in London - Teach English as a Foreign Language at IH London
    Опубликовано: 14 лет назад
  • Что такое фреймворк в программировании? | Почему он полезен? 6 лет назад
    Что такое фреймворк в программировании? | Почему он полезен?
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Smooth Jazz & Soul R&B 24/7 – Soul Flow Instrumentals
    Smooth Jazz & Soul R&B 24/7 – Soul Flow Instrumentals
    Опубликовано:
  • Успокаивающая музыка для нервов 🌿 лечебная музыка для сердца и сосудов, релакс, музыка для души #289
    Успокаивающая музыка для нервов 🌿 лечебная музыка для сердца и сосудов, релакс, музыка для души #289
    Опубликовано:
  • Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка... 1 месяц назад
    Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка...
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • What Professional Development Should I Do as a New Teacher? 7 лет назад
    What Professional Development Should I Do as a New Teacher?
    Опубликовано: 7 лет назад
  • 4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation 4 года назад
    4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation
    Опубликовано: 4 года назад
  • 😵 To przejdzie do HISTORII ŁYŻWIARSTWA | Szajdorow, Kagiyama, Malinin 14 часов назад
    😵 To przejdzie do HISTORII ŁYŻWIARSTWA | Szajdorow, Kagiyama, Malinin
    Опубликовано: 14 часов назад
  • Теоремы о круге — высшая математика GCSE 2 года назад
    Теоремы о круге — высшая математика GCSE
    Опубликовано: 2 года назад
  • WIELKA WYPRAWA MARII WIERNIKOWSKIEJ W GŁĄB ROSJI #2 2 часа назад
    WIELKA WYPRAWA MARII WIERNIKOWSKIEJ W GŁĄB ROSJI #2
    Опубликовано: 2 часа назад
  • How to Get Classroom Confidence as a Beginner Teacher 7 лет назад
    How to Get Classroom Confidence as a Beginner Teacher
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Struggling with a shaky voice when facing an audience? Try these 3 tips 1 год назад
    Struggling with a shaky voice when facing an audience? Try these 3 tips
    Опубликовано: 1 год назад
  • How to build your beginning teacher support network // Hey Miss 7 лет назад
    How to build your beginning teacher support network // Hey Miss
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Обучение математике детей 1-2 лет | Игровой мастер-класс для родителей 11 месяцев назад
    Обучение математике детей 1-2 лет | Игровой мастер-класс для родителей
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Практический тест по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и использованию дефибри... Трансляция закончилась 1 год назад
    Практический тест по оказанию первой помощи, сердечно-легочной реанимации и использованию дефибри...
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 год назад
  • How to Manage Phone Calls Home as a Teacher // Difficult Conversation Tips 6 лет назад
    How to Manage Phone Calls Home as a Teacher // Difficult Conversation Tips
    Опубликовано: 6 лет назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5