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Dans cet épisode de HR Tech Stories, nous explorons un sujet central pour les organisations d’aujourd’hui : comment maintenir l’engagement, la confiance et le sens du travail à l’heure de l’IA. 🎙️ Pour en parler, @ChrisPATTE Patte reçoit Benoît Morencé, CEO et fondateur de Qualintra, expert international de la mesure de l’engagement et du feedback 360. Au fil de cet échange riche et sans langue de bois, nous abordons notamment : Pourquoi la confiance dans la direction est le premier facteur d’engagement Le rôle clé du leadership dans un monde marqué par l’incertitude et l’IA Les limites d’une transformation technologique sans pédagogie ni sens Ce que révèlent des dizaines de milliers de feedbacks 360 sur les managers Les risques d’un déploiement de l’IA uniquement guidé par la performance économique L’impact de l’IA sur les métiers RH, l’employabilité et la formation Comment préparer les managers et les équipes à l’hybridation humain / IA Pourquoi la technologie ne suffit pas sans contexte, courage managérial et écoute 💡 Un épisode essentiel pour les dirigeants, DRH, managers et décideurs qui veulent réussir leurs transformations IA sans perdre l’humain en chemin. 📌 Invité : Benoît Moransais – CEO @qualintrasa8189