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#66 飲食店の人事評価制度はこう作らないと失敗する（with ㈱ラフテルズ 道下隆）
3 года назад
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#66 飲食店の人事評価制度はこう作らないと失敗する（with ㈱ラフテルズ 道下隆）
▶なぜ必要？いつから始める？何から始める？どうやって始める？ ▶売れてる店で評価されてた店長が新店異動。しかし新店失敗...公平な評価は？ ▶行動評価項目は増やし過ぎない、ウェイトの置き方で環境変化に対応 00:00 OPENING TALK 01:35 なぜ/いつ人事評価制度が必要なのか 03:21 階層を決める 06:03 給与を決める 06:58 手当って何？ 07:56 評価項目を決める 11:25 新店舗/売上あがらないケース 15:42 ラフテルズ無料コンサル告知 18:02 今日の経営論「ネフェルタリ国王」 ＜撮影のご協力＞ 株式会社 ラフテルズ 取締役 道下隆 氏 http://laftels.com/ ＜ラフテルズ社セミナー概要＞ https://laftels2011.wixsite.com/websi... produced by ㈱プランズ 炎丸 グループ 代表取締役 深見浩一 https://prunz.jp/ #人事 #給料 #飲食
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