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你以為「被開除」只是職場小劇場?不。這是一場金融級災難。 一位在伺服器機房撐起公司 10 年的首席系統架構師,只因在 Slack 回了 CEO 一句「正確」,就被貼上「不合文化」標籤、當場趕走。 但他們忘了—— 平台不是機器,是她。 這集故事帶你走進台北凌晨 4 點的機房:臭氧味、冷到像前夫的心、三百萬行程式碼底下埋著的「數位幽靈」——繼承條款 47。當她的生物辨識與擊鍵節奏消失超過 72 小時,交易系統自動回滾到 2013 年的「超安全手動結算模式」: 📉 每秒 400 萬筆交易 → 需要人工逐筆授權 ⏳ 積壓訂單 450 萬筆、預計清空時間:14 年 💥 CEO 的「百億交易平台」瞬間變成「紙本票據時代」 當新聞跑馬、券商流動性凍結、董事會電話打爆——她只喝著咖啡,等那通最該害怕的來電。 最後,她不是回去做 IT 支援,而是直接開價: ✅ CEO 滾蛋 ✅ 技術佈道師 Kevin 滾蛋 ✅ 全公司公開道歉 ✅ 職稱與權限回歸 ✅ 董事會席位 如果你喜歡: 🔥 職場反擊|高層翻車|技術人復仇|系統崩潰|爽文逆襲 那你一定要看到最後——這不是「情緒發洩」,這是基礎設施教你做人。 👉 按讚👍 + 訂閱🔔 💬 留言告訴我:如果你是林淑芬,你會「救系統」還是「讓他們自己打字 14 年」?