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十二年,我是那個默默在背後救火的人。 深夜修復系統、安撫暴怒的客戶、撐起整個團隊的運作——卻從未被寫進榮耀名單。 直到新來的「客戶體驗總監」Kevin 出現。 他滿口流行術語、談「情感對齊」、講「我們取代不快樂」,然後在一場沒有預警的 HR 會議裡,把我列為「不再符合價值觀」的人,遞上資遣文件。 但他們不知道的是—— 我不是普通員工。 我是那個 12 年來,維繫公司最大客戶、價值 5000 萬美元大單 的關鍵人物。 他們以為解雇的是一個安靜的老員工。 其實,是親手放走了整個公司的命脈。 一封簡單的訊息發出後,連鎖反應開始: Slack 全面爆炸、管理層慌亂、法務部緊急開會、業績預測瞬間崩塌。 而幾天後,一則公開新聞稿震撼整個業界—— 那位最大客戶正式宣布: 我,成為他們的戰略顧問。 這不是復仇。 這是實力被看見後的結果。 當一家公司把真正支撐地基的人當成「可替換」,倒塌只是時間問題。 🎬 這是一個關於職場現實、沉默實力、與最安靜卻最致命反擊的故事。 👉 喜歡這類職場逆襲與真實人性故事嗎? 記得點讚 👍、訂閱 🔔,並留言告訴我: 你正在從哪裡觀看?你曾經被職場低估過嗎?