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Cette conversation explore les dynamiques de l'évolution de carrière et des promotions au sein des organisations. Les intervenants discutent de la complexité des processus de promotion, de l'importance de comprendre les critères de sélection, et de la nécessité d'une communication efficace. Ils abordent également des outils de gestion du temps comme la matrice d'Eisenhower et soulignent l'importance du leadership et de la prise d'initiative dans le développement professionnel. Avec Soufiane Erraji 0:00 Évolution de carrière : Une perspective dynamique - 1:03 Comprendre le processus de promotion 6:01 La matrice d'Eisenhower et la gestion du temps 7:44 Communication et collaboration au travail 11:02 Leadership et prise d'initiative