Возвращение работы: объяснение принципов адаптивного лидерства и ответственности за результат скачать в хорошем качестве

Возвращение работы: объяснение принципов адаптивного лидерства и ответственности за результат

Возвращение работы: объяснение принципов адаптивного лидерства и ответственности Лидеры становятся узкими местами, когда удерживают работу. Команды растут, когда лидеры возвращают работу, предоставляя четкие права принятия решений, устанавливая ограничения и оказывая поддержку. В этом видео вы узнаете, как работает адаптивное лидерство и ответственность, почему расширение полномочий часто терпит неудачу, и практические шаги по передаче ответственности без потери контроля. Временные метки 00:00 Возвращение работы в одном предложении 00:18 Почему лидеры сохраняют работу и чего это стоит 00:55 Адаптивное лидерство: ответственность против отказа от ответственности 01:25 Три признака того, что вы несёте работу, которая принадлежит команде 02:15 Как вернуть работу, не теряя контроля 02:35 Шаг первый: определите, за что нужно брать на себя ответственность 03:05 Шаг второй: уточните права принятия решений и ограничения 03:45 Шаг третий: направляйте мышление, перестаньте давать готовые ответы 04:20 Шаг четвёртый: обязательства, которые обеспечивают выполнение 04:50 Пример из реальной жизни: эскалация без узкого места со стороны лидера 05:30 Что измерять в течение следующих 30 дней 05:55 Следующие шаги: статья, основная страница и программа коучинга Полную статью можно прочитать здесь https://rickgoodman.com/giving-the-wo... Начните серию статей об адаптивном лидерстве Здесь https://rickgoodman.com/adaptive-lead... Изучите тренинги по коучингу и командообразованию https://rickgoodman.com/coaching-and-... Связанные ресурсы Исследование Gallup о рабочем месте https://www.gallup.com/workplace Почему расширение прав и возможностей часто терпит неудачу https://hbr.org/2019/03/why-empowerme...