У нас вы можете посмотреть бесплатно #270 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Humankapital är enkelt förklarat värdet av alla framtida inkomster vi kommer få till följd av vår kompetens, kunskap, erfarenhet m.m. Även om det är svårt att ta på eller kvantifiera bör man ta hänsyn till det i en investeringsstrategi. För något år sedan, i avsnitt 87, intervjuade vi professor Paolo Sodini från Handelshögskolan i Stockholm för första gången. Då introducerade han begreppet humankapital för mig första gången och en av mina insikter var: "jag är en vandrande räntefond". Sedan dess har jag tänkt på hans resonemang och diskuterat det mer än en gång i forumet. Humankapital är nämligen lite klurigt. På ett sätt är det väldigt svårt att ta på och man kan lätt avfärda det som ett teoretiskt resonemang. Vad har man för glädje av att veta att summan av mina framtida inkomster till pension är t.ex. 10 miljoner? Men å andra sidan är humankapital förklaringen till att en 60-åring har svårare att låna pengar på banken än en 30-åring trots att 60-åringen har t.ex. bättre säkerhet i huset. Banken tar hänsyn till återbetalningsförmågan som i sin tur är kopplad till de framtida inkomsterna, precis som humankapital är. Man kan även formulera sin ekonomiska livsuppgift att omvandla, eller växla, sitt humankapital till finansiellt kapital. Det vill säga att man börjar som ung med ett ganska högt humankapital, särskilt om man utbildar sig, och sedan över tid så kommer ju summan av ens inkomster minska ju äldre man blir (=eftersom man har färre år kvar). Då vill man ju att det ska vara ersatt av t.ex. pension och sparande. Ett ytterligare perspektiv som togs upp i forumet är ju att man kan relatera till sitt humankapital som en resurs som man kan växla mot andra typer av kapital: Genom att utbilda sig ökar man humankapitalet Lön är växling av humankapital mot finansiellt kapital Finansiellt kapital kan växlas mot tid för t.ex. socialt kapital eller humankapital etc. Humankapitalet - trots att det inte "finns" - verkar ändå ha mycket påverkan på vårt liv. Därför är min åsikt att det är ändå något som man bör fundera på och ta i beaktning. Apropå det som vi alltid tjatar om att fokusera på det som gör skillnad. Få saker påverkar ens liv så mycket som humankapitalet. Då har vi t.ex. inte ens pratat om att man kanske som ung med högt humankapital bör ta högre risk i sitt finansiella sparande eftersom humankapitalet kompenserar för det. Vi tar även upp de invändningar från er i communityn kring vad har man för värde av humankapitalet? Särskilt eftersom det t.ex. kan minska drastiskt om man råkar ut för en olycka eller liknande. Eftersom Paolo också är professor passar vi självklart även på att fråga om hans syn på sparande, investeringar utifrån ett forskningsperspektiv. Vi hoppas att du uppskattar avsnittet! Många hälsningar, Jan, Caroline (och Paolo) PS. Avsnittet är på engelska, men vi hoppas att det är okej. På bloggen kommer det en transkribering i veckan. Länkar ==== Patreon: / rikatillsammans Forumet: https://rikatillsammans.se/forum/t/42021 Innehållsförteckning ==== 00:00:00 Introduktion 00:03:59 Välkommen tillbaka Paolo Sodini 00:05:53 Forskningens mest relevanta tips för en småsparare 00:08:10 Ombalansera - försök inte gissa marknadens riktning 00:09:35 Få inte panik när marknaden är ner 00:10:40 Svårt skilja på volatilitet och trend 00:12:00 Svårt även för professionella förvaltare skapa värde efter avgifter 00:13:39 Effektiva marknadshypotesen 00:14:56 Vi skulle behöva 3500 års historik för att säga något med säkerhet 00:17:30 Svårt att skilja tur från skicklighet 00:21:00 Hur kan man tänka kring buffert? 00:24:00 Hur ser du på t.ex. guld och råvaror? 00:27:20 Fördel med index är att du slipper ombalansera 00:28:06 Intro till humankapital 00:29:30 Humankapital är ett diversifieringsargument 00:30:30 Alla har vi fått en stor tillgång med ett stort kassaflöde 00:33:30 Svårt att skatta humankapitalet 00:36:50 Humankapitalet minskar över tid 00:40:40 Pensionen är en del av humankapitalet 00:43:13 Humankapitalet är stort även i slutet av livet 00:44:40 Vilken typ av humankapital har du? 00:46:00 Risken med humankapital 00:49:20 Viss risk i humankapitalet är korrelerat med aktiemarknaden 00:52:00 Olika sätt att se på risk i humankapitalet 00:56:30 Rådet till barn: försök inte optimera humankapitelt 00:57:14 Svårt att värdera humankapital för det saknar marknad 00:58:30 Banken tar hänsyn till ditt humankapital 00:59.35 Schillers bok om marknader 01:00:50 Missuppfattning kring humankapitalet 01:04:03 Die with zero 01:07:30 Vi borde inte vara rädda att låna 01:10:01 Smeta ut konsumtion över livet 01:11:00 Växla mellan olika sorters kapital 01:14:00 Buffett: investera i dig själv 01:19:20 Diversifiera humankapitelet från det finansiella kapitalet 01:23:00 Aktiemarknaden är ett sätt att dela risk