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El acceso al empleo público conlleva trámites que pueden convertirse en barreras importantes para las personas con autismo, tengan o no la discapacidad acreditada: desde temarios y procesos sin adaptar a las necesidades de cada persona, hasta la toma de posesión de la plaza, pasando por el informe de capacitación laboral que carece de un procedimiento común para todas las comunidades autónomas. Hablamos de ello con María Luisa Arenas Ortega, técnica de operaciones de inclusión en APNABI, y Moisés Pampín Torres, responsable de la plataforma de empleo de la Asociación Autismo Sevilla. 00:00 - Hablamos de... Empleo público 00:11 - La preparación y el acceso al empleo público para las personas autistas 0:23 - ¿Qué opciones tiene una persona autista que quiera prepararse unas oposiciones? ¿Qué barreras puede encontrar? 7:13 - ¿Qué se necesita para que haya un mayor acceso al empleo público de las personas con autismo?