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GPSで社員の位置情報を把握することは違法か？【社労士解説】
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GPSで社員の位置情報を把握することは違法か？【社労士解説】
社員が使用する携帯電話や車にGPS機能を設定して、社員の位置情報を取得することは違法にならないのでしょうか？社労士が分かりやすく解説します。 このチャンネルでは、中小企業の労務管理に役立つ話を、社労士が分かりやすく解説しています。 こちらから是非チャンネル登録をお願いします。 // / @社労士の志賀チャンネル 【解説】特定社会保険労務士 志賀直樹 社会保険労務士法人ジオフィス（東京都立川市） https://shiga-office.com 【ご注意】 この動画は労務管理に関する様々な事項の概略を初心者に分かりやすく説明することに主眼を置いているため、厳密性に欠ける表現や詳細な説明を省略している部分がございます。実際の運用・手続き等に関しては、行政窓口等にご確認のうえ行ってください。 ＃GPS＃違法＃位置情報＃把握＃サボリ防止＃勤怠管理＃業務効率化＃勤務時間＃不信感＃事前説明＃モチベーション＃目的＃社労士の志賀チャンネル＃社会保険労務士＃社会保険労務士法人ジオフィス
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