Dlaczego Twój zespół ciągle ma wymówki? Znalazłam na to sposób... скачать в хорошем качестве

Dlaczego Twój zespół ciągle ma wymówki? Znalazłam na to sposób...

Ile razy w tym miesiącu usłyszałeś w pracy: „Nie dało się”, „to było poza moją kontrolą”, „klient nie odpisał”? A teraz ważniejsze pytanie: ile z tych wymówek zaakceptowałeś? W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najbardziej destrukcyjnych zjawisk w organizacjach — kulturze wymówek. O tym, jak powstaje, dlaczego to właśnie liderzy ją wzmacniają i co sprawia, że zespoły przestają brać odpowiedzialność za wyniki. Pokazuję wyraźną różnicę między: – wymówką (oddaniem odpowiedzialności), – a wyjaśnieniem (faktem + szukaniem rozwiązania) Czujesz, że Twoja firma mogłaby rosnąć szybciej, ale coś ją blokuje? W Podcaście o skalowaniu rozkładamy na czynniki pierwsze typowe problemy i wyzwania MŚP stopujące rozwój i dajemy garść praktycznych wskazówek, które wdrażamy u naszych klientów. Dowiesz się również: – jaką jedną techniką zatrzymać wymówki w zespole, – jakie pytanie powinien zadawać każdy manager, – dlaczego praca nad błędami to nie jest feedback, – jak budować kulturę szukania rozwiązań zamiast usprawiedliwień. 🎯 Chcesz przełożyć tę wiedzę na praktykę? Umów się na bezpłatny, 60-minutowy warsztat, na którym zdiagnozujemy wąskie gardła w Twojej organizacji i przygotujemy konkretny plan działania. ► Zapisz się i sprawdź, jak możemy pomóc: https://theprocess.com/kontakt/ 💬 Daj znać w komentarzu, jakie masz przemyślenia po tym odcinku. 👍 Jeśli materiał był pomocny – zostaw łapkę w górę i subskrypcję! 🔔 Kliknij dzwoneczek, żeby nie przegapić nowych odcinków. 🔗 ZNAJDŹ NAS W SIECI: ► Strona WWW: https://theprocess.com/ ► LinkedIn:   / iwona-borawska   ► Instagram:   / iwona_borawska   00:00 Wprowadzenie do kultury wymówek 01:33 Dlaczego akceptowanie wymówek jest problemem 02:46 Anatomia wymówki vs. wyjaśnienia 03:16 Przykłady z produkcji i sprzedaży 04:29 Różnica między wymówką a wyjaśnieniem 05:51 Budowanie kultury poszukiwania rozwiązań 08:39 Praca zespołowa nad rozwiązywaniem problemów 11:14 Podsumowanie